転職エージェントおすすめ比較ランキング16選！メリットや選び方・評判を紹介

（コンテンツ提供：ゼロアクセル）
本記事は2022年7月22日時点の情報を元に作成されています。そのため、記事を閲覧いただく時期によっては、記載内容が実際の内容と異なる場合がございます。あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。

新たなキャリアパスを目指して転職を考えるなら、ひとりではなく、信頼できるパートナーと共に進むことで、より効率的に成功確率を高めることができます。

そのパートナーが転職エージェントです。転職エージェントでは、キャリアアドバイザーに転職活動に関する悩みや疑問を相談できる面談や応募書類の添削・面接対策、給与交渉など様々なサポートを受けることができます。

しかし、「どの転職エージェントを選べばいいのか分からない」と悩んでいる方も多いでしょう。

そこで、この記事ではおすすめの人気転職エージェントを厳選し、それぞれのエージェントの公開求人数やサポート内容、キャリアドバイザーの質など、転職エージェント選びで重要なポイントもたっぷりとご紹介します。

また、求人数比較ランキングや20代・30代・40代の世代別、女性向けなど目的別のおすすめ転職エージェントもご紹介。利用者からの口コミ・評判も掲載しているので、自分に合った転職エージェントを見つけられるでしょう。

転職活動では、それぞれのサービスの特性を理解し、自分のニーズに最も適した転職エージェント選びが大切です。

この記事を通して各転職エージェントの詳しい評価や特徴を掘り下げていくので、ぜひあなたにぴったりの転職エージェントを見つけてくださいね。

fa-clock-o1分でわかる！転職エージェントおすすめ人気ランキングのまとめ

fa-check-circleおすすめ転職エージェントは、リクルートエージェント・マイナビエージェント・doda

fa-check-circle転職エージェントの最大のメリットは”企業と条件交渉をしてくれる”点

fa-check-circle転職エージェントを選ぶ際は、総合型・特化型に絞ろう！

fa-check-circle転職エージェント利用のコツは、面談前に転職の理由を明確にすること

fa-check-circle転職エージェントは、今すぐ転職を考えていなくても利用できる！

＼信頼の転職支援実績No.1※！／ リクルートエージェントへの 登録（無料）はこちら>> ※1：厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数(2021年度実績を株式会社リクルートが集計)2022年6月時点

目的別に転職エージェントを選ぶ

・第二新卒向け転職エージェント
・ハイクラス向け転職エージェント
・金融業界への転職
・税理士の転職
・社内SEへの転職
・広告業界への転職

さらにスムーズに転職活動を進めたい人は、転職サイトも活用すると良いでしょう。こちらの記事で、おすすめの転職サイトを厳選してご紹介しています。あわせてご覧ください。

あわせて読みたい転職サイトおすすめランキング比較！人気サイトの口コミ・特徴を解説

2023.11.13

最新のおすすめ転職サイトランキングを紹介します。公開、非公開求人数・サービス内容・利用料金・対応エリアなど、転職サイト選びで重要な項目を比較しました。いま本当に利用すべき転職サイトが見つかる内容です。...

本コンテンツで紹介しているサービスは、厚生労働省委託事業の職業紹介優良事業者認定制度・一般財団法人 日本情報経済社会推進協会のプライバシーマーク制度のいずれかもしくは両者に参加し、厚生労働省の有料職業紹介事業として許可を得ています。また、本コンテンツ内で紹介しているサービスの一部もしくは全てに広告が含まれております。ただし、これらの広告が各サービスの評価に影響をもたらすことは一切ございません。当サイトは、公正な評価や情報をもとに、読者の皆様がより良い選択ができるよう努めてまいります。本コンテンツは楽天グループ株式会社が管理を行っています。転職エージェントの評価は、求人数の豊富さ・検索できる取り扱い業種数・ハイクラス求人の割合・サポート内容・月間の利用実績のほか、独自で収集した利用者の口コミなどを基準にし、独自に点数化にしています。詳しくは、サイトポリシーや広告ポリシーをご確認ください。

人気のサイトを徹底比較！

転職エージェント
おすすめはこちら

転職エージェントおすすめ比較一覧表【人気エージェントを徹底比較】

表は横にスライドできます

転職エージェントおすすめ	リクルートエージェント	ビズリーチ	マイナビエージェント	doda	type転職エージェント	パソナキャリア	ハタラクティブ	UZUZ（ウズキャリ)	就職Shop	リクルートダイレクトスカウト	ランスタッド	doda X	LHH転職エージェント	JAC Recruitment	エンワールド	LIBZ
公開求人数※1	398,077件	86,518件	ー	201,851件	29,209件	35,902件	ー	ー	ー	188,235件	5,588件	33,081件	31,418件	12,055件	970件	ー
おすすめの年代	20〜50代	30〜50代	20〜50代	20〜50代	20〜50代	20〜50代	20代	20代	20代	30〜50代	20〜50代	30〜50代	20〜50代	30〜50代	20〜50代	30〜50代
対応エリア	全国	全国	全国	全国	東京・神奈川・千葉・埼玉	全国	東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡	東京・大阪・北海道	首都圏・関西	全国	全国	全国	東京・大阪・愛知	東京・埼玉・神奈川・愛知・静岡・大阪・京都・兵庫・広島・福岡	東京・大阪・愛知	全国
得意ジャンル	全業界・職種	ハイクラス	IT・Webエンジニア、営業職	全業界・職種	IT・Web業界	全業界・職種	20代・第二新卒・既卒	20代・第二新卒・既卒	20代・第二新卒・既卒	ハイクラス	外資系・グローバル	ハイクラス	ハイクラス	外資系・グローバル	外資系・グローバル	ハイクラス・女性
おすすめポイント	公開・非公開ともに膨大な求人数を誇る	企業から直接スカウトが届く	無期限で手厚く転職活動をサポート	年収査定サービスで市場価値を測れる	一都三県の求人を多数紹介	利用者の67.1%が年収アップを実現※2	人柄採用・学歴不問の求人多数	独自の判断基準でブラック企業を徹底排除	書類選考なしで面接に進める	年収1,000万円以上の求人多数	年収800万円以上のグローバル求人多数	希少性の高い非公開求人が豊富	2022年度オリコン顧客満足度で高評獲得※3	転職支援実績43万人以上を誇る ※4	入社後1年間も手厚くサポート	ワークスタイルに合わせた働き方を選べる
	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細	詳細

※1 2023年6月22日時点
※2 パソナキャリア調べ・パソナキャリア利用者を対象（2021/09時点）・2022/7/22
※3  おすすめのハイクラス・ミドルクラス転職ランキング2022年 オリコン顧客満足度調査｜調査企業17社の比較・クチコミ・評判 2022/7/22現在
※4 JACRecruitment調べ・1988年からの累計実績対象・2022/7/22現在
※5本記事で紹介している転職エージェントはこちらからご覧いただけます。
※6ランキング根拠はこちらからご覧いただけます。

転職エージェントおすすめ比較5選【全年代向け】評判口コミ・メリットも解説

転職エージェントを厳選するにあたり、楽天infoseekではエージェント選びで重要な以下4つの項目 + 口コミ・評判を徹底比較しました※。（口コミの概要はこちら）

※ 株式会社ゼロアクセル調べ・リクルートエージェント公式サイト「面接後の独自サービス」を対象・2023/11/6現在

※1：リクルートエージェント公式サイト(厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数(2021年度実績を株式会社リクルートが集計)2022年6月時点) 2023/8/28現在

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1※2の転職エージェントです。合計約44万件以上もの公開・非公開求人から、自分に合った企業を探せます。

リクルートエージェントは、企業との面談調整などをサポートしてくれます。聞きづらいことや伝えにくいことも、スタッフに相談できるので安心です。

※4.5 株式会社ゼロアクセル調べ・リクルートエージェント公式サイトを対象・2023年6月22日更新

リクルートエージェントのメリット・デメリット

※株式会社ゼロアクセル調べ・リクルートエージェント公式サイトを対象・2022/7/22現在

リクルートエージェントを実際に利用した方の口コミ・評判

リクルートエージェントでは、「求人の質が高かった」と答える方が半数と、多い結果になりました。

リクルートエージェントの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  大手リクルートの転職サイト。求人数がとにかく多く、使い勝手が、抜群に良いです。また、面接への対策サポートなども、無料で利用できるため、その点も良いですね。
• 30代男性・会社員
  リクルートエージェントの担当者の質はかなり良いと感じました。具体的には面談時のヒアリングが的確であり、自分が希望する求人をご紹介いただけました。
• 30代男性・会社員
  情報通信業などのIT系に強く、郊外で仕事がしたいという方には魅力的な案件を紹介してくれる素晴らしいエージェントだと言えます。
• 20代男性・会社員
  他社と大きく違う点は優良企業の掲載率だと思います。転職は新卒と比べて厳しいものですが、リクルートに掲載されている企業の多くが新卒採用とキャリア採用を同等と考えており、スムーズに転職できました。
• 20代男性・会社員
  丁寧なサポートで使いやすいです。専用のアプリサービスもやりとりがしやすいのでストレスがないです。安定感もあります。

※口コミの概要はこちら

好条件の転職を目指すなら！

リクルートエージェント
公式サイト（登録無料）

リクルートエージェントの評判・口コミ！利用時の注意点も解説

2023.10.30

本記事では、リクルートエージェントの基本情報・メリット・デメリットについて詳しく解説しています。リクルートエージェントを最大限に活用するためのポイントも分かる内容になっているので、ぜひ参考にしてみてください。...

業界ごとに専任のアドバイザーが在籍！マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴

• 徹底したヒアリングで、ユーザーに合った求人を紹介
• 第二新卒向けの求人も多数用意
• IT・通信系の求人も充実
• 完全無料！

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。一人ひとりに合った求人の紹介を得意としています。

マイナビエージェントは徹底的にヒアリング・分析した上で求人を紹介してくれるので、希望の求人を効率よく探せるでしょう。

また、業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが在籍していることもマイナビエージェントの特徴です。各職種の転職事情に精通したアドバイスを受けられるので、未経験業界にチャレンジしたい方にもおすすめです。

第二新卒向けの求人も多数紹介しており、とくに20代の方は注目の転職エージェントですよ。

無期限で手厚く転職をサポート！

マイナビエージェント
登録はこちら（無料）

※マイナビのプロモーションを含みます。

運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	要問い合わせ※
非公開求人数	要問い合わせ※
対応エリア	全国・海外 拠点：東京 / 神奈川 / 北海道 / 宮城 / 愛知 / 京都 / 大阪 / 兵庫 / 福岡
利用料金	無料

※株式会社ゼロアクセル調べ・マイナビエージェント公式サイトより・2023年6月22日更新

マイナビエージェントのメリット・デメリット

メリット

・無期限で転職活動をサポートしてくれる
・中小企業の求人多数
・各業界・職種に対応した専門サイトが併設している

デメリット

・ハイキャリア向けの求人が少ない
・地方の求人が少ない

無期限で手厚く転職をサポート！

マイナビエージェント
登録はこちら（無料）

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビエージェントを実際に利用した方の口コミ・評判

独自アンケート調査によると、マイナビエージェントを利用した方の60％が「業界大手の安心感があった」という点を評価していることがわかりました。

転職支援サービスとしての知名度が高く、安心して利用することができるため、初心者の方でも登録しやすい転職エージェントと言えるでしょう。

アンケート調査の詳細

マイナビエージェントを利用してよかったポイント	回答割合
業界大手の安心感があった	60.0%
地方の求人が多かった	20.0%
求人の質が高かった	16.6%
希望通りの求人を紹介してもらえた	3.3%

>>マイナビエージェントに関するアンケート調査の詳細
>>マイナビエージェントに関するアンケート調査の募集ページ

マイナビエージェントの口コミ・評判

• 40代男性・会社員
  ここの良いところは、自分の適正にマッチした求人を紹介してくれるところです。さらに専任に付いてくれるキャリアアドバイザーが業界に精通しているので、色々手厚くサポートしてもらえるところも良いです。
• 40代男性・会社員
  スタッフの方々が非常に親切に親身になって、書類作成や面接について相談に乗っていただきました。自分一人では中々出来ないようなことも相談に乗ってくださり心強かったです。
• 30代男性・会社員
  20代向けの求人が多く、30代に向けた求人は比較するとやや少ないです。特徴として、中小企業の求人を、多く取り扱っており、そちらに興味がある方向けの求人サイトです。
• 40代男性・会社員
  キャリアアドバイザーのサポート体制が非常に充実しており、説明が親切かつ丁寧なので安心して利用出来る点が良いです。
• 30代男性・会社員
  とにかく幅広い職種に対応しているので、転職の全体的なイメージを掴むにはうってつけのところだと感じました。

※口コミの概要はこちら

無期限で手厚く転職をサポート！

マイナビエージェント
登録はこちら（無料）

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビエージェントの評判はひどいって本当？口コミを徹底調査

2023.10.30

本記事では、マイナビエージェントのメリット・デメリット・活用のポイントなどを具体的に解説しています。実際に登録してから内定までの流れも分かる内容です。口コミや評判で利用するか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。...

転職に役立つサービスが充実！doda

※1 株式会社ゼロアクセル調べ・doda公式サイト対象・2023年6月22日更新

dodaのメリット・デメリット

dodaを実際に利用した方の口コミ・評判

利用者の口コミによると、dodaは、「良質な非公開求人がある」という点で定評があるということがわかりました。

dodaの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  圧倒的な求人数があり、自分に合った会社が絶対に含まれていると思います。めげずに検索していれば必ず見つかり、よりよい転職活動が行えると思います。
• 40代男性・会社員
  やや込み入った質問を面接時にするものの、親身になって転職のサポートをしてくれるので、中途採用者にはとくに有難い存在だと思いました。
• 40代女性・主婦
  転職時に利用しました。たくさんの求人があり驚きました。条件等もわかりやすいので検索していて夢が広がるなと感じました。
• 30代男性・無職
  ネームバリューがある転職サイトなので、利用したことがなくても安心感のある転職サービスだと感じます。全国的に求人があるので、地方でも仕事探しの際はとても参考になります。
• 30代男性・会社員
  求人数も多く、利用者からの評判も良い求人サイト。
  転職エージェントなどの利用もできるため、忙しい人でも、転職活動に取り組めます。

※口コミの概要はこちら

大手・優良求人多数！

doda
登録はこちら（無料）

doda(デューダ)の評判を徹底調査！口コミから分かる注意点も解説

2023.11.21

本記事では、doda転職エージェントのサービス内容・特徴を詳しく解説しています。ネット上の口コミで「アドバイザーの対応がひどい」「使えない」など悪い評判を見て利用を決めかねている人に、役立つ内容になっています。...

都心での転職に強い！type転職エージェント

type転職エージェントのメリット・デメリット

type転職エージェントを実際に利用した方の口コミ・評判

type転職エージェントの利用者の半数以上の方が「希望条件に合う求人を紹介してもらえた」と回答しています。また「キャリアの棚卸しができた」と回答する方も多く見られました。

type転職エージェントの口コミ・評判

• 20代女性・会社員
  非公開求人が多く、いずれも質がよかったように感じます。求人エリアが限定されているのと、希望していたIT系の求人が少なかったのは残念でした。
• 30代男性・会社員
  担当スタッフさんは親身になって話を聞いてくれます。面接対策や履歴書の添削を丁寧にしてもらえます。過去の面接情報も教えてもらえるのがよかったです。
• 20代男性・会社員
  求人同士の比較がしやすくて使いやすいサイトだと感じました。担当の方のレスポンスもよく、信頼して使えるサイトだと思います。
• 30代男性・会社員
  第二新卒の人でも働けるようにきちんとフォローしてくれる姿勢が整っているので、頼りがいがあるエージェントだと感じました。
• 40代女性・主婦
  事務・オフィスワーク系の求人検索をしましたが、求人数が少ないです。これに限らず、職種・業種を絞らない方が希望に合った求人が見つかりやすいです。

※口コミの概要はこちら

手厚いサポート体制が魅力！パソナキャリア

※1 オリコン顧客満足度調査・転職エージェントランキング（2019〜2022年調査）・ 2023/8/28現在

※2・3 株式会社ゼロアクセル調べ・パソナキャリア公式サイト対象・2023年8月28日更新

※4 株式会社ゼロアクセル調べ・パソナキャリア公式サイト対象・2023年6月22日更新

パソナキャリアのメリット・デメリット

パソナキャリアを利用して実感したメリットとしては、「年収がアップした」という声が多い結果となりました。

パソナキャリアの口コミ・評判

• 20代女性・会社員
  公開されていない独占求人が多いのが魅力的でした。求人数が多いので、自分に合った仕事が見つかりやすいです。またコンサルタントが熱心なので、心強かったですね。
• 30代男性・会社員
  とにかく求人数や取引企業が多いことで安心感を得ることができました。拠点数も多く、キャリアアドバイザーの質が高いので、様々なことを相談しやすい環境です。
• 40代女性・主婦
  大手なのでお仕事案件数も多いし、女性に優しい対応で2人の育児をしながらの転職にも理解をもって対応してくれて助かりました。
• 30代男性・会社員
  大手企業以外のベンチャー企業への転職サポートが充実しており、いろいろなチャンスをここで勝ち取ることができそうな気持ちになれました。
• 30代男性・会社員
  キャリアアドバイザーの方は非常に親身に相談にものってもらえ助かりましたが、それでもなかなか条件に合う求人がなくあまり紹介してもらえなかったので残念でした。

※口コミの概要はこちら

パソナキャリアの評判はひどい？利用者の口コミを徹底調査！

2023.10.30

本記事では、パソナキャリアのメリット・デメリット・サービスの特徴を詳しく解説しています。実際に登録から内定まで転職の流れも具体的に分かる内容です。口コミ・評判をみて、利用しようか悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。...

20代の未経験者におすすめ！ハタラクティブ

※1 2021年2月時点実績 ハタラクティブ調べ 2023/8/28現在

※2 2022年2月〜2022年4月時点の面接実施した求職者のうち、内定が出た求職者の割合 ハタラクティブ調べ 2023/8/28現在

ハタラクティブは20代の未経験者向け就職・転職エージェントです。対象はフリーター・ニート・既卒・中退者や第二新卒で、「社会人経験ゼロでも正社員になりたい」という求職者をサポートします。

カウンセリングでは、キャリアアドバイザーが「学歴や職歴に自信がない」「PRできる経歴がない」と悩んでいる求職者の適正や魅力などをしっかり掘り下げ、企業に紹介してくれます。

ハタラクティブのメリット・デメリット

ハタラクティブを実際に利用した方の口コミ・評判

ハタラクティブを利用するメリットとして一番多く挙げられたのは、「正社員転職が叶った」という回答で全体の43.3％でした。

ハタラクティブの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  過去の経歴より現状での熱意によって転職活動が行われるので、担当するスタッフのモチベーションがかなり高いという部分が最大の魅力でした。正社員を本気で目指したい方は、登録だけでもしておくことをオススメします。
  
• 30代男性・会社員
  第二新卒やフリーターからも挑戦できる案件が多いです。学歴、職歴を問わず、現場で働くやる気こそを問う案件があるので、そういった立場の人には強い味方となります。社面接、履歴書作成のレクチャーもしっかり行ってくれる点も良かったです。
• 30代男性・会社員
  転職サイトとはいえ、フリーターの人にも対応したエージェントです。オンライン面談もしているので、田舎の人にも便利なものとなっています。
• 20代女性・会社員
  入念にヒアリングを行って下さるので、不安や希望を相談する事が出来て良かったです。また経歴不問の求人が多いので、未経験のステージで活躍できました。
• 20代男性・会社員
  第二新卒や既卒に特化した転職サイトなだけあって、担当者はとても親身で気持ちをわかってくれた。ただ求人のほとんどが派遣会社であったり、出向をするような会社で、正直まともな求人がなかった。

※口コミの概要はこちら

ハタラクティブの評判は？利用者の口コミを徹底調査

2023.10.30

本記事では、ハタラクティブの特徴や登録する前に知っておきたい注意ポイントを徹底的に解説します。また、ハタラクティブの利用がおすすめな人もあわせてご紹介しているので、興味がある人はぜひ最後までご覧ください。...

第二新卒・既卒・フリーターにおすすめ！UZUZ（ウズキャリ）

※1 株式会社UZUZ調べ 計測期間：2020/1/1～2020/12/31 2023/8/28現在

UZUZ(ウズキャリ）は第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど、社会人経験の浅い若手求職者のサポートを行う転職エージェントです。

求職企業は大手上場企業からベンチャーまで、業績好調で順調に事業を拡大していることからポテンシャルの高い若手を積極的に採用したい企業ばかりです。

また、UZUZ(ウズキャリ）では取引先企業に厳しい基準を設けています。

UZUZ(ウズキャリ）のメリット・デメリット

※ 株式会社ゼロアクセル調べ・ウズキャリ公式サイト対象・2022/7/22現在

ウズキャリの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  ウズキャリは、第二新卒、フリーターの就職に特化したサイトです。
  利用した感想としては、サポートも手厚く親身に話しを聞いていただきました。そのかいあり、就活にも成功して大変嬉しかったです。
• 30代男性・会社員
  ウズキャリは第二新卒のような若い世代向けの求人サイトです。フリーターのような方たちにも対応していますので、とりあえず登録だけでも働くチャンスがあるかもしれません。
• 30代男性・会社員
  まず、WEB関連の求人については豊富だったので嬉しかったです。また、サポートに関しても手厚かったので安心することができました。
• 30代男性・会社員
  事情があって仕事を辞めた人に新たな就職先を探そうという熱意でスタッフは人力してくれるので、転職に不慣れで困っている方にお勧めしたいです。
• 20代女性・会社員
  第二新卒の人に向いている転職エージェントサイトだということで登録してみました。
  IT関係やエンジニアを目指している人に特化している感じがしました。

※口コミの概要はこちら

ウズキャリの評判はやばい？最悪？利用者の口コミを徹底調査

2023.10.30

この記事では、ウズキャリの口コミ・評判、どんな人におすすめかを詳しく解説しています。他にも、上手に活用するためのポイントや、登録から内定までの流れも分かりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてください。...

※ 株式会社ゼロアクセル調べ・ウズキャリ公式サイト対象・2022/7/22現在

学歴・職歴・社会人経験不問で利用可能！就職Shop

※株式会社ゼロアクセル調べ・就職shop公式サイト「トップページ」より・2023年11月6日更新

就職Shopは、株式会社リクルートが運営する若者向け就職支援エージェントです。利用者の9割が20代であるほか未経験歓迎の企業は10,000社を突破しています。

就職Shop最大の特徴は書類選考がなく、すぐに面接まで進めることです。

応募先は、資格や経験がなくても可能性やポテンシャルを持つ若者を育成したい企業ばかりなので、面接でやる気や人柄をしっかりアピールできれば内定をもらえる可能性は高いでしょう。

就職Shopのメリット・デメリット

メリット

・未経験者向けの求人多数

・書類選考なしで面接に進める

・主要駅の近くに拠点があり相談しやすい

デメリット

・大手企業の求人は少なめ

・拠点は首都圏・関西エリアに限られている

・20代後半は求人を見つけにくい可能性も

就職Shopの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  まず、書類選考については無かったので安心することができました。また、専任のアドバイザーにしっかりとサポートしてもらえたので良かったです。
• 30代女性・パート/アルバイト
  希望職種で福利厚生の充実している企業から内定を頂けましたが、おそらく自己応募だと通過しなかったかもしれないと思いました。
• 30代男性・無職
  年齢や職種によって事情、効果は変わってきます。スタッフの方が良い求人を数ある求人の中から吟味、選抜してその人にあった求人を紹介してくれるので、一人で就職活動をすることに不安を感じている人にお勧めです。
• 30代男性・会社員
  大手のリクルートが運営する、20代の若手専門の転職エージェントです。インターネット上ではあまり口コミはよくありませんが、利用した感想としては、書類選考などもない求人や、経歴関係ない求人などもあるため、経験のない人でも利用しやすいと感じました。
• 20代女性・会社員
  模擬面接で面接対策をしてもらいました。間違ったマナーや言葉遣いを指摘してもらえてよかったです。サポート体制が整っており、初心者でも安心でした。

※口コミの概要はこちら

書類なしで面接に進める！

就職Shop
登録はこちら（無料）

就職Shopの評判・口コミはどうなの？メリットや注意点を解説

2023.10.30

本記事では、就職Shopのメリットや注意点、向いてる人の特徴などを詳しく解説しています。また、登録から内定までの流れも解説していますので、就職Shopに登録しようか悩んでいる人はぜひ参考にしてみてください。...

転職エージェントおすすめ比較7選【30代・40代・ハイクラス向け】評判口コミ・メリットも解説

ハイクラス転職に強い！ビズリーチ

ビズリーチのメリット・デメリット

ビズリーチでは、利用者の60％が「年収50万円〜100万円アップした」と回答している他、「年収が100万円以上アップした」という方も20％もいることがわかりました。

ビズリーチの口コミ・評判

• 20代女性・会社員
  ハイキャリア向けの転職活動に特化しているので、年収アップに繋がります。大手企業や高年収の求人が多かったです。
• 30代男性・会社員
  転職の大きな目的である、年収アップ、その可能性が高い求人が多く取り扱われている求人サイトです。国内だけでなく、海外の求人も扱われていることが特徴です。まさに、ハイクラス転職サイトと言えますね。
• 30代男性・会社員
  求人の質は高かったですが、その分条件が厳しくスキルも必要になってくるので難易度は高い印象を受けました。
• 30代男性・会社員
  ハイクラス向けの求人が多いイメージであるが、地域を広く捉えればIT系の魅力ある仕事を多く扱っていると思いました。
• 40代男性・会社員
  他社サービスと明らかにエージェント経由でのスカウトが少なく、企業からの直接連絡の割合が多いと感じます。
  求人検索では3,000円/月を支払うとアップグレードでき、求人企業名が分かるようになります。

※口コミの概要はこちら

優良企業から直接スカウトが届く！

ビズリーチ
登録はこちら（登録無料）

ビズリーチの評判・口コミは悪い？｜利用者の口コミを徹底調査

2023.10.30

本記事では、ビズリーチの基本情報・メリット・デメリットを詳しく解説しています。実際に登録してから、転職までの流れも具体的に分かる内容です。転職で年収アップや、ハイキャリアの転職を目指す方はぜひ参考にしてみてください。...

スカウトを待つだけ！リクルートダイレクトスカウト

※ 株式会社ゼロアクセル調べ・リクルートダイレクトスカウト公式サイト「トップページ」を対象・2023/11/6現在

リクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリット

リクルートダイレクトスカウトを実際に利用した方の口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウトのメリットとして一番多かった回答は、「年収50万円〜100万円アップした」となっており、ほか人も多くの方が年収アップを実現していることがわかりました。

ビズリーチと並んで、大幅な年収アップが実現できる転職エージェントとして知られているリクルートダイレクトスカウトですが、登録に審査がないのが嬉しいポイントです。

アンケート調査の詳細

リクルートダイレクトスカウトを利用してよかったポイント	回答割合
年収が50万円〜100万円アップした	50.0%
年収が1〜50万円アップした	16.6%
多くのスカウトが届いた	16.6%
年収が100万円以上アップした	10.0%
ヘッドハンターの質が良かった	6.6%

>>リクルートダイレクトスカウトに関するアンケート調査の詳細
>>リクルートダイレクトスカウトに関するアンケート調査の募集ページ

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  質の高い求人が揃っていましたし、キャリアアップが狙える求人が多かったのでとても魅力に感じました。ただ、スカウト機能は待つのみだったので便利でしたが、かなり時間はかかってしまう印象を受けました。
• 30代男性・会社員
  会員制のエージェントであるため、1対1の特別なスタイルで役立つ情報を提供してくれるところが頼りになりました。
• 30代男性・会社員
  求人数が多い会社です。30代にはいい求人サイトですね。登録だけでスカウトメールが沢山来るのはいいですね。求人の質が高いのを紹介されます。
• 20代男性・会社員
  ハイキャリアの転職先が多く、大手に就職したい際は登録必須のサイトだと思います。基本的にオファーを待てば良いので忙しい方でも活動しやすいと思います。
• 30代男性・会社員
  自分のスキルには自信があり、こちらのサイトを活用をしたことがありましたが、年収が800万円以上保証など好待遇の求人票が多かったです。

※口コミの概要はこちら

年収800万〜2,000万の求人多数

リクルートダイレクトスカウト
登録はこちら（無料）

リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミは？注意点も解説

2023.10.30

本記事では、リクルートダイレクトスカウトの特徴・メリット・デメリットを詳しく解説しています。実際に登録から転職までの流れも具体的に分かる内容です。口コミ・評判を見て、利用しようか悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。...

外資系・グローバル企業への転職におすすめ！ランスタッド

ランスタッドは、外資系・グローバル企業の求人に特化した転職エージェントです。オランダに本社があり、世界38の国と地域でサービス展開しています※。

年収800万円以上のハイクラス求人が豊富に紹介されていることもランスタッドの特徴です。経験・実力に自信のある方、グローバルな環境で活躍したい方におすすめです。

※ 株式会社ゼロアクセル調べ・ランスタッド公式サイト対象・2023年6月22日更新

ランスタッドのメリット・デメリット

ランスタッドを実際に利用した方の口コミ・評判

ランスタッドのメリットとして一番多かった回答は、「年収がアップした」で70％の方が実感していました。他にも「外資系の求人が多かった」「充実したサポートがあった」などの声もありました。

ランスタッドの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  これまで探しておりました管理部門系の職種が豊富に存在していることでありました。また、財務職に強みがあり、一般的な転職サイトと比較して、かなり財務系や管理系での強みがあると思いました。
• 30代男性・会社員
  まず、アフターフォローに関してはしっかりと充実していたので安心することができました。また、管理部門系の職種についても豊富だったので嬉しかったです。
• 30代男性・会社員
  求人は非常に幅広い業種を取り扱いされていたので選択肢が広がりましたし、他ではあまり見掛けないような求人も充実していたので、尚更魅力に感じました。
• 20代女性・会社員
  苦手な面接を何度も練習して下さり、自信を持つ事が出来ました。求人の質が高いので、年収アップに繋がりやすいです。
• 20代女性・会社員
  アプリで簡単に仕事が応募できるのでとても働きやすいです！報酬や働き方も様々なので時によって期間など変えたい方も便利だと思います。

※口コミの概要はこちら

登録情報の非公開設定が可能！doda X（旧：iX転職）

※ 株式会社ゼロアクセル調べ・doda X公式サイトより・2023年6月22日更新

doda Xのメリット・デメリット

希少性の高い非公開求人多数！

doda X
登録はこちら（無料）

doda Xを実際に利用した方の口コミ・評判

dodaXでは、利用者の43.3％の方が「効率良く転職ができた」と回答しています。また、その他にも「年収800万円以上の企業からスカウトが届いた」、「年収が上がった」などの声もありました。

アンケート調査の詳細

dodaXを利用してよかったポイント	回答割合
効率良く転職ができた	43.3%
年収800万円以上の企業からスカウトが届いた	23.3%
年収が上がった	23.3%
希少性の高い非公開求人と出会えた	6.6%
ヘッドハンターの対応が良かった	3.3%

>>dodaXに関するアンケート調査の詳細
>>dodaXに関するアンケート調査の募集ページ

doda Xの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  管理職中心のハイクラスな求人が豊富な転職サイト。インターネットの口コミ、評判はあまり良くないですが、自分が利用した際には、不満点は特にありませんでした。利用しやすくて、良かったです。
• 30代男性・会社員
  今まで培ってきたその人の長所を生かしながら、多角的なデータベースに沿って有力視される求人をプロの目線で紹介してくれる信頼関係が構築できました。
• 20代女性・会社員
  管理職の求人が多いので、スキルや資格のある方向けだと思います。キャリアアップを目指している方にオススメです。
• 20代男性・会社員
  登録してみましたが、転職エージェントからのスカウトがほとんどでかなりしつこくメールを送ってくる印象です。企業からの直接スカウトはほとんどなく、ビズリーチの方が使用しやすいと思います。
• 40代女性・主婦
  事務職を希望していたが、企業側の求めているスキルが高くて歯が立たなかったです。勤務地は主要都市部が多かったです。

※口コミの概要はこちら

希少性の高い非公開求人多数！

doda X
登録はこちら（無料）

doda X（旧：iX転職）の評判・口コミ！特徴やメリットを徹底解説

2023.11.28

本記事では、doda Xの特徴・メリット・デメリットを詳しく解説しています。実際に登録から転職までの流れも具体的に分かる内容です。口コミや評判を見て、利用しようか悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。...

転職後のミスマッチを防ぎたい方におすすめ！LHH転職エージェント（旧：Spring転職エージェント）

LHH転職エージェントは世界26ヵ国にオフィスを持ち、1,500人以上のコンサルタントを擁しています。※ 豊富なネットワークを生かした、幅広い求人紹介が魅力です。

LHH転職エージェントの大きな特徴は、1人のコンサルタントが求職者と企業の両方を担当する「360度式コンサルティング」であることです。

求職者はコンサルタントが企業の担当者とのやり取りで得た生の情報を知ることができ、企業はレジュメでは表し切れない求職者の熱意やポテンシャルを知れるメリットがあります。

 ※ 株式会社ゼロアクセル調べ・LHH転職エージェント公式サイト対象・2023年6月22日更新

LHH転職エージェントのメリット・デメリット

LHH転職エージェントの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  求人数が多く、良いものも複数あります。登録後に、自分の条件に合わせて特別に案内される非公開求人があり、これがサービスを扱う上での大きな価値となってよいです。面談を希望しても断られるサービスも多くありますが、こちらでは断らないのも良さでした。
• 40代男性・会社員
  スタッフの方も非常に親身になって相談に乗っていただきました。公開求人と未公開求人もあり、非常に質も量も良かったと思っております。残念ながら合格は致しませんでした。
• 20代男性・会社員
  サイト自体が使いやすいのが良いです。さらに、取り扱っている求人はまあまあです。ですが、他のサービスと比べて特徴があまりないです。
• 40代男性・会社員
  ここは登録者に必ず面談を希望すれば面談をしてもらうことができます。他社では紹介できる求人がないと面談を断られてしまうこともありますが、ここはそれがありません。転職活動のサポートは手厚いです。それから求人件数も比較的多くなっています。
• 40代男性・会社員
  登録までの流れは、他のエージェントと同様。可も不可もない。
  登録完了後のエージェントとの面談は、昨今のコロナ環境もありリモート面談。私の担当の方は、履歴書のプロフィールや話し方について、具体的に問題指摘頂き非常に印象が良かった。

※口コミの概要はこちら

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の評判・口コミを徹底解説！

2023.11.22

本記事では、Spring転職エージェントのメリットや向いてる人の特徴を詳しく解説しています。また、利用前に注意したいポイントや登録から内定までの流れなども紹介しているので、ぜひ最後まで目を通してみてください。...

国内大手・優良企業の転職支援実績多数！JAC Recruitment

※1 2019～2023年オリコン顧客満足度調査 ハイクラス・ミドルクラス転職 第1位・2023/8/28現在

JAC Recruitmentのメリット・デメリット

JAC Recruitmentの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  担当者の対応などが非常に丁寧であり、個人的にはよかったのですが、求人のレベルが高く、自分では仕事に就けないものばかりでありました。
• 30代男性・会社員
  グローバルな視点でその人に合致する外資系企業をピックアップしてくれるので、個人で活動するより楽に転職活動ができました。
• 30代男性・会社員
  まず、英文レジュメ添削にしっかりと対応していたので良かったです。ただ、地方の求人については少なかったので少し残念でした。
• 20代男性・会社員
  各業界に総勢約800名のコンサルタントが配置される形で、転職支援やアドバイスについて、各部門からの手厚い支援を受けることができる点が素晴らしいと思いました。
• 20代男性・会社員
  JAC経由で一度登録をしましたが、ハイキャリア向けでお断りをされました。2度目はそれなりの立場の際に登録ができましたが、求人内容は良く担当者がやる気にさえなってくれれば満足いく転職ができると思います。

※口コミの概要はこちら

JACリクルートメントの評判・口コミ｜転職サービス徹底解説

2023.11.30

本記事では、JAC Recruitmentの特徴・メリット・デメリットを詳しく解説しています。実際に登録してから転職までの流れも分かる内容です。口コミや評判をみて利用を悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。...

グローバル・ハイクラス転職におすすめ！エンワールド

エンワールドはグローバル・ハイクラス向けの転職エージェントです。取引先企業数は5,800社を超え、年収800万円以上の求人を10,000件以上保有しています。※2

エンワールドの特徴は、エージェントの親身なサポートです。エンワールドでは入社後1年間にわたり定着サポートを行っており、入社後6ヵ月の継続率は97.5%と高実績を誇っています。※3

※4 株式会社ゼロアクセル調べ・エンワールド公式サイト対象・2023年6月22日更新

エンワールドのメリット・デメリット

エンワールドの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  これまでのキャリアを生かして外資系で働きたいと思っている方は、確固たる実績を残してきたエンワールドがピッタリだと言えます。給与制度に強いスタッフがいるため、金銭面での問い合わせに優れていると思われます。
• 20代女性・会社員
  外資系の企業に特化しているので、英会話スキルや資格を持っている方は強みになるでしょう。ハイクラス向けの求人が豊富なので、年収アップに繋がりやすいです。
• 40代男性・会社員
  求人数はあまり多くはありませんが良質なハイクラス求人を取り扱っていますので普通の求人よりも福利厚生等の条件面が優れた求人が用意されている点が良いです。
• 30代男性・会社員
  海外進出用にも扱えることで、国内でも有数のグローバルな転職サービスだといえます。この点には大きな価値があります。
  サポートは実用性の高い内容になっており、中でも面接指導では企業に受けるコツが学べて良かったです
• 30代男性・会社員
  求人の質は全体的に高かったですが、あまりにも求人数が少なくてこれでは選択肢が限られてしまいましたし、条件も厳しい案件ばかりで上手く転職には繋がらなかったです。

※口コミの概要はこちら

エンワールドの口コミ・評判｜特徴やメリットを詳しく解説！

2023.10.30

この記事ではエンワールドの特徴やメリット・デメリット、登録から内定獲得までの流れを詳しく解説していきます。この記事を読むことで、エンワールドで受けられるサービスや他エージェントとの違いなどがわかるようになります。...

転職エージェントおすすめ比較1選【女性向け】評判口コミ・メリットも解説

リモート・フレックス制度導入企業の求人が豊富！LIBZ

LIBZは、働く女性のキャリア支援に特化した転職サイトです。雇用形態や業界・職種問わず、さまざまな求人を取り扱っているので、きっと希望の転職先を見つけられるでしょう。

また、高収入を狙える大手求人が多い点もLIBZの魅力です。全日本空輸（ANA）やリクルートグループなど、さまざまな有名企業と提携しています。

LIBZのメリット・デメリット

メリット

・柔軟な働き方ができる求人を扱っている

・フルリモートの業務委託求人も多数

・年収アップを目指せる

デメリット

・経歴・スキルがないと難しい

・全体的に求人数が少なめ

多様な働き方を推進する企業多数！

LIBZ
登録はこちら（無料）

LIBZ（リブズ）の評判・口コミは？メリットや上手な活用方法も解説

2023.11.30

この記事では、LIBZの口コミ評判・おすすめな人の特徴・上手な活用方法について徹底解説しています。サービスの特徴から、上手に活用する方法も紹介していますので、これからLIBZに登録する人はぜひ参考にしてください。...

※ 株式会社ゼロアクセル調べ・LIBZ公式サイト対象・2022/7/22現在

3. リクルートダイレクトスカウト

※マイナビエージェント・doda Xは公開求人数を公表していないためランキングの対象から外しています。
※公開求人数は株式会社ゼロアクセルが各公式サイトを調査したものです。2022/7/22現在

転職エージェントの利用をおすすめする理由

なかには、まだ「いまいち利用するメリットが分からない」と迷っている人もいるでしょう。ここからは、転職エージェントの利用をおすすめする具体的な理由をご紹介します。

企業との条件交渉をお任せできるから

転職エージェントなら、年収や入社日、各種手当といった待遇など企業との条件交渉を代行してくれます。

その点、エージェントは企業との交渉に慣れていますので、希望条件が通りやすい話し方や適切なタイミングを心得ています。業界や企業の給与形態を熟知しているため、無理な年収交渉もしません。

希望条件に合った求人を紹介してもらえるから

転職エージェントは保有している幅広い職種・業種の求人の中から、求職者の希望条件に合う求人を紹介してくれます。

求職者のスキルや経験を踏まえて、ときには、求職者自身が思いもしていなかったキャリアを提示してくれることもあります。

選考サポートを受けられるから

転職エージェントでは、応募書類の添削や面接対策など一連の選考サポートを受けられます。はじめて転職活動する人にとっては、心強い味方になるでしょう。

また、企業によって、面接で重視されるポイントはさまざまです。転職エージェントはそれぞれの企業が選考において、求職者のどこをどう評価しているかを知っています。

転職エージェントのおすすめの選び方

いざ転職エージェントを利用しようとすると、「自分はどれを選べばいいのだろう」と悩む方も多いでしょう。ここからは、自分に合った転職エージェントの選び方を紹介していきます。

種類で選ぶ

転職エージェントは、大まかに次の2種類に分けられます。それぞれの特徴や違いを理解することで、自分に合ったエージェントを選びやすくなるでしょう。

総合型

総合型は業種や職種が決まっていない方や、より多くの選択肢から求人を選びたい方におすすめです。総合型の転職エージェントは、年代・職種問わず求人を取り扱っています。

業界ごとの比較がしやすく、様々な業界の情報収集ができるのは総合型の大きなメリットでしょう。ただし、エージェントによっては、アドバイザーの業界・職種への専門知識が低い場合があります。

特化型

特化型は業種・職種が決まっている方や、年代に合わせたサポートを受けたい方におすすめです。特化型の転職エージェントは、業種・職種などを絞って転職支援をしています。

特定の業種・職種などの転職に特化したサポートを提供しているものも多く、異業種への転職でも安心です。ただし、ターゲットを絞っているため、求人数が総合型よりも限られている場合があります。

取り扱っている求人内容で選ぶ

転職エージェントが取り扱っている求人内容をチェックしてから選べば、希望の求人を紹介してもらいやすくなるでしょう。

「どの業界・職種で、どれくらいの企業規模の会社で働きたいのか」といった転職目的が明確だと、求人内容に合わせてエージェントを選べます。

サービス内容で選ぶ

初めて転職する方や、転職に不安を抱えている方はサービス内容を重視して選ぶといいでしょう。転職エージェントによって、サービス内容はさまざまです。

退職後のフォローや入社後もカウンセリングが受けられるなど、初めて転職する方は手厚いサポートが受けられるエージェントがおすすめです。

転職エージェントの疑問を専門家にインタビュー！おすすめな人や活用のコツは？

転職時には転職エージェントを活用するのがおすすめです。しかし、選び方や活用の仕方など、わからないことも多いのではないでしょうか。

そこで、特定社会保険労務士として企業の労務を幅広くサポートする鈴木教大さんに、転職エージェントにまつわるさまざまな疑問をインタビューしました。

これから転職活動を始める方は、ぜひ要チェックです！

fa-address-book-o

インタビューした監修者

鈴木 教大

社会保険労務士法人レクシード代表を務める。沖縄から青森までの数百社にわたる顧問企業の支援実績や労使トラブル対応など、特定社会保険労務士として現実的な解決策提示・予防措置提案を行うエキスパートとして定評がある。また、企業の労務を“予防”という視点でサポートすることに力を入れており、労働保険や社会保険関係の手続きから給与計算、勤怠管理、行政対応、リスク回避型の就業規則作成支援、入札に関連する経営事項審査サポートまで、幅広く企業の人事サポートを行っている。

fa-arrow-circle-right詳細をみる

転職エージェントの利用は、どんな人におすすめですか？

転職エージェントがおすすめなのは、以下のような人です。

数多く公開されている求人情報の中から個別に選別して案内してもらいたい人や、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策などのアドバイスサポートを受けたい人は積極的にエージェントの活用をしていきましょう。

転職エージェントを最大限に活用するコツを教えてください。

転職エージェントを利用する際は、以下のコツを意識しましょう。

転職する目的や希望条件、希望職種などをエージェントに伝えるとともにアドバイスなどに対して柔軟に対応していくことが重要です。

おすすめ転職エージェントの登録から内定までの流れ

転職エージェントに登録してから、企業の内定を得るまでの流れはどうなっているのでしょうか？ここからは、転職エージェントを利用した転職活動の流れを紹介していきます。

1. 転職エージェントへ登録

利用する転職エージェントが決まったら、公式サイトから申し込みましょう。エージェントによって違いはありますが、主な記載内容は次のとおりです。

申し込み画面では基本情報だけでなく、転職に関する希望条件を記載します。ここで登録した内容を参考にカウンセリングが進められるので、なるべく詳しく記入しましょう。

2. 初回カウンセリング・面談

初回カウンセリングの日程調整ができたら、対面・電話でカウンセリングを受けます。所要時間はだいたい1時間前後かかる場合が多いです。

初回カウンセリングでは、申し込み内容をもとに利用者のこれまでのキャリアや、転職の希望条件について話し合います。

3. 求人紹介

初回カウンセリング後、利用者の希望条件に合った求人情報をアドバイザーが見つけて紹介してくれます。利用者は紹介された求人情報を確認したら、基本的に1週間以内には「応募する・しない」の回答が必要です。

この際に「なぜ興味をもったのか」「なぜ合わないと思ったのか」などの理由を伝えると、より自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。

4. 応募・書類選考

気になる求人が見つかったら、アドバイザーに応募する旨を伝えて選考に進みます。選考にあたっては、必要書類の作成や面接練習が必要です。

ほとんどの転職エージェントで、書類添削・面接対策を受けられます。選考に進むうえで心配のある方は、アドバイザーに相談してみましょう。

5. 内定・入社

採用が決まったら、入社日の調整・退職手続きを進めていきます。トラブルが起こらないように、入社日と退職日の調整には気をつけましょう。

サポートの一環として退職時にフォローをしてもらえる場合は、アドバイザーに遠慮なく相談するのがおすすめです。

転職エージェントに関するアンケート調査

ここからは、当サイトで独自にアンケート調査した結果をご紹介していきます。転職エージェント選びに迷っている人は、ぜひ参考にしてみてください。（アンケートの調査概要はこちら）

Q あなたが使った転職サイト・転職エージェントはどれですか？

どの転職エージェント・転職サイトを利用したことがあるか調査したところ、転職エージェントはリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントの順に利用者が多いことが分かりました。

3. マイナビエージェント

Q. 転職支援サービスを選ぶ際に重視したポイントはどこですか？

調査結果を見てみると、公開求人数の多さが最も重視されていることが分かりました。転職エージェントが保有している求人数が多ければ多いほど、転職先の選択肢は広がります。

Q. 転職支援サービスを使って満足していますか？

転職支援サービスを利用した人の満足度を調査したところ、多くの人がおおむね満足していることが分かりました。

Q. 転職支援サービスを使ってよかった点はどこですか？

転職支援サービスを使ってよかった点を調査したところ、「自分に合う求人を紹介してもらえた」「選考サポートが受けられた」といった点がよかったと多く見られました。

Q. 転職支援サービスをおすすめする方はどんな方だと思いますか？

転職支援サービスはどんな人におすすめか調査したところ、「働きながら転職活動を行なっている方」が最も多い結果となりました。

まとめ

今回はおすすめの転職エージェント16選と公開求人数比較ランキングを紹介しました。ここまで見てきた通り、転職エージェントによって20代向けや女性向けなど得意な業界や年代は様々です。自分の目的に合った転職エージェントを選べば、希望の職に出会える可能性はグッと高まるでしょう。また、転職エージェントは複数登録もおすすめです。併用することで、豊富な求人情報に触れられたり相性が良いキャリアアドバイザーと出会えたり、多くのメリットがあります。

今回ご紹介した転職エージェントのほとんどが利用無料です。少しでも気になる転職エージェントがあれば、まずは登録してみましょう。プロを頼ることで効率的な転職ができるのはもちろん、転職成功の可能性は高まります。ぜひ今回の内容を参考に、自分に合った転職エージェントを見つけ、理想の転職を実現してみてください。

fa-address-book-o

この記事の監修者

鈴木 教大

社会保険労務士法人レクシード代表を務める。沖縄から青森までの数百社にわたる顧問企業の支援実績や労使トラブル対応など、特定社会保険労務士として現実的な解決策提示・予防措置提案を行うエキスパートとして定評がある。また、企業の労務を“予防”という視点でサポートすることに力を入れており、労働保険や社会保険関係の手続きから給与計算、勤怠管理、行政対応、リスク回避型の就業規則作成支援、入札に関連する経営事項審査サポートまで、幅広く企業の人事サポートを行っている。

fa-arrow-circle-right詳細をみる

fa-address-book-o

この記事の監修者

丸井 沙紀

4,000人以上の相談実績を元に、100％相談者の味方としてサポートする「転職の家庭教師」として大人が相談できる場所を運営。また、全国の大手生命保険会社内で開催される女性の為のキャリアセミナー講演を担当。転職エージェントのアドバイザーを経て、現在は転職・学生向け就活の大型イベント内で講演や相談コーナーを担当。また、職業訓練校・短期大学にてキャリアの授業も担当している。

2級キャリアコンサルティング技能士(国家検定)
キャリアコンサルタント(国家資格)

fa-arrow-circle-right詳細をみる

（コンテンツ提供：株式会社ゼロアクセル）

参考サイト

転職エージェントならリクルートエージェント 2022/7/22
https://www.r-agent.com/
転職エージェントならマイナビエージェント｜求人・転職サイト 2022/7/22
https://mynavi-agent.jp/
転職ならdoda（デューダ） － 転職を成功に導く求人、転職情報が満載の転職サイト 2022/7/22
https://doda.jp/
ランスタッド(Randstad)の求人・転職・派遣情報 2022/7/22
https://www.randstad.co.jp/
転職なら【パソナキャリア】-転職エージェントが支援する転職サイト 2022/7/22
https://www.pasonacareer.jp/
オリコン顧客満足度調査・転職エージェントランキング（2019〜2022年調査） 2022/7/22
https://career.oricon.co.jp/rank_shoukai/
転職エージェントならtype転職エージェント 2022/7/22
https://type.career-agent.jp/
ハイクラス転職ならリクルートダイレクトスカウト 2022/7/22
https://directscout.recruit.co.jp/
管理職、専門職の転職エージェント │ JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）【 公式 】 2022/7/22 
https://www.jac-recruitment.jp/
オリコン顧客満足度調査・ハイクラスミドルクラス転職
（2019〜2022年調査） 2022/7/22
https://career.oricon.co.jp/rank_shoukai/hi-and-middle-class/
選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】2022/7/22
https://www.bizreach.jp/
ハイクラス転職サービス – doda X【デューダエックス】 2022/7/22
https://doda-x.jp/
LIBZ（リブズ）｜旧LiBzCAREER（リブズキャリア）｜転職サイト 2022/7/22
https://career.prismy.jp/
LIBZ エキスパート | 株式会社LiB（リブ） 2022/7/22
https://www.libinc.co.jp/libz-expert/

公的機関の参考サイト

厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/index.html
国税庁
https://www.nta.go.jp/
総務省
https://www.soumu.go.jp/