マイナビエージェントの評判は?口コミから見るメリットも解説!
(コンテンツ提供:ゼロアクセル)
本記事は2022年7月20日時点の情報を元に作成されています。そのため、記事を閲覧いただく時期によっては、記載内容が実際の内容と異なる場合がございます。あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
マイナビエージェントは、第二新卒や20代向けの求人を多数取り扱っており、特に若い求職者に人気の転職エージェントです。しかし、ネットの検索で「対応がひどい」「利用を断られた」などと書かれているのを見て、利用を迷っている人もいるでしょう。
そこで本記事では、マイナビエージェントの基本情報から口コミ・評判まで詳しく解説していきます。また、実際にマイナビエージェントに登録し、面談を受けてから内定獲得までの流れも紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
fa-clock-o1分でわかる!マイナビエージェントの口コミ・評判のまとめ |
fa-check-circleマイナビエージェントは、第2新卒や20代向けの求人を数多く扱う転職エージェント。実際に利用した人からは、「対応が非常に丁寧だった」「レスポンスが早い」と高評価の口コミが多く並ぶ。一方、「地方の求人があまりない」という気になる声も |
fa-check-circleマイナビエージェントは、大手有名企業や優良中小企業、成長スピードが著しいベンチャー企業など、幅広く求人を扱っている。長期的なキャリアを見据えたサポートを受けられるのも、うれしいポイント |
fa-check-circle一方、人口が少ないエリアの求人は限られてしまう傾向があり、地方へ転職を考えている人は注意が必要。また、若手人材向けの求人が多く、ハイクラス転職を叶えたい人にはややもの足りないかも |
fa-check-circleマイナビエージェントを利用する際、まずは公式サイトから無料登録。エージェントとの面談を受けて、求人を紹介してもらおう。応募したい求人があれば、選考対策を受けつつ、面接へ。無事に内定が決まったあとも、年収交渉を代行してくれるので安心 |
fa-check-circleマイナビエージェントを賢く利用するために、経歴や希望条件の整理はマスト。また、エージェントに丸投げするのではなく、自分でも転職候補先について調べておくと、企業への理解度が深まりやすい |
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さらに多くのおすすめ転職エージェントを知りたい人は、こちらの記事もご覧ください。
マイナビエージェントの評判・口コミを徹底調査!
マイナビエージェントの悪い口コミ・評判は本当なのでしょうか?ここからは、実際に利用した人たちからの口コミ・評判をご紹介していきます。(口コミの概要はこちら)
よい評判・口コミ | 悪い評判・口コミ |
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もの凄く丁重な対応で希望条件を聞いてくださり、その後も希望求人や応募までもの凄く対応が良かったです。
まエージェントサービスを登録するにあたり審査があるので、他社転職エージェントに比べて敷居が高い。
今回の調査では、「対応が非常に丁寧だった」「レスポンスが早く効率よく転職活動を進められた」「求人数が豊富にあった」などよい評判・口コミが多くみられました。
その一方で、「地方都市にはあまり求人がない」「年齢的な問題で希望職種に就けなかった」など気になる声もありました。そのため、居住エリアや年齢によっては、求人数が少なかったり転職のハードルが上がったりする点は留意しておく必要があるでしょう。
マイナビエージェントの基本情報
- 無期限でサポートしてくれる
- 20〜30代の転職におすすめ
- 各業界・職種に精通したアドバイザーがいる
マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。第二新卒や若手向けの求人を豊富に取り扱っていることから、特に20〜30代を中心に人気を集めています。
各業界・職種に精通したアドバイザーがいるので、転職で未経験の職種にチャレンジしたいと考えている方にもおすすすめの転職エージェントです。
マイナビエージェントの基本情報
公開求人数 | 要問い合わせ |
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利用料金 | 無料 |
対応エリア | オンライン:全国可 / 対面:東京、神奈川、北海道、福岡、宮城、愛知、大阪、京都、兵庫 |
主なサービス |
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※株式会社ゼロアクセル調べ マイナビエージェント公式サイト対象 2022.7.20現在
マイナビエージェントの5つのメリット
マイナビエージェントを利用するとどんなメリットがあるのでしょうか?メリットを理解し、自分に合う転職エージェントなのか考えてみましょう。
1. 無期限でサポートしてくれる
出典:Unsplash
マイナビエージェントは、無期限でサポートしてくれます。一般的に転職エージェントのサポート期間は、3ヵ月以内など一定の期間に定められている場合がほとんどです。
このことからマイナビエージェントは、利用者の長期的なキャリアを見据えたサポートをしてくれるといえるでしょう。
2. 大手・中小・ベンチャー企業と幅広く取り扱っている
マイナビエージェントは、大手・中小・ベンチャー企業と幅広い求人を取り扱っています。なかでも、中小企業の求人が充実している点は特徴的です。
企業規模にこだわらず求人を探したい方や、中小企業を中心に求人を探したい方におすすめの転職エージェントです。
3. 第二新卒向けの求人も多数
出典:Pixabay
マイナビエージェントは、第二新卒向けの求人も豊富。こだわり条件検索で、第二新卒向けの求人を簡単に探すことが可能です。
マイナビエージェントでは、アドバイザーが第二新卒向けに求人紹介・面接対策・書類添削といったサポートをしてくれるので安心です。
4. 20〜30代にもおすすめできる
マイナビエージェントは、利用者の80%以上を34歳以下が占めています。※このことから、20〜30代にもおすすめできる転職エージェントだと言えるでしょう。
転職をしたことがない求職者に向けた手厚いサポートも、20〜30代の利用者から人気を集めている理由の1つであると考えられます。
5. 各業界・職種に対応した専門サイトが併設されている
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マイナビエージェントでは、各業界・職種に対応した9つの専門サイトが併設されています※。各サイトでは、それぞれの業界・職種に合わせたサポートが受けられます。
- IT・webエンジニア
- 営業
- ものづくり・メーカー
さらに、それぞれ専門知識のあるアドバイザーも在籍しているので、その業界の採用動向や転職ノウハウをアドバイザーから詳しく知ることが可能です。
※株式会社ゼロアクセル調べ マイナビエージェント公式サイト対象 2022.7.20現在
マイナビエージェントの3つのデメリット
ここからは、マイナビエージェントのデメリットについて紹介していきます。メリットと合わせて、デメリットについてもしっかり把握しておきましょう。
1. 利用を断られる可能性もある
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マイナビエージェントだけではなくどの転職エージェントでも、利用を断られる可能性があります。経歴や希望条件など、人によって利用を断られてしまう理由はさまざまです。
- 紹介できる求人がない(希望勤務地が遠い・年齢が高すぎる)
- 短期間で転職を繰り返している
- 職歴がない
※上で挙げた原因がある場合に必ず利用を断られるとは限りません。
上に挙げた原因以外にも、申し込み内容での経歴詐称を疑われて断られる場合もあります。もし利用を断られてしまった場合には、他の転職エージェントに応募するのがおすすめです。
2. 地方の転職をあまり取り扱っていない
マイナビエージェントは、関東や関西の求人を中心に取り扱っています。そのため、地方企業への転職を検討している方にとっては使いにくいかもしれません。
希望エリアの求人があまりないと感じた場合には、他の転職エージェントや転職サイトを併用することをおすすめします。
3. ハイキャリア向けの求人はあまり多くない
出典:Pixabay
マイナビエージェントは、ハイクラス向けの求人があまり多くありません。そのため、ハイキャリアの転職を目指したい方にはあまり向いていないでしょう。
40〜50代でハイキャリアの転職を目指したい方は、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職エージェント『マイナビエグゼクティブエージェント』の利用がおすすめです。
マイナビエージェント登録から内定獲得までの流れ
実際にマイナビエージェントに登録してから内定獲得までにはどのようなステップがあるのでしょうか?ここからは、具体的な転職の流れを紹介していきます。
無料登録・申し込み
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まずはマイナビエージェント公式サイトにアクセスし、申込みフォームに移動します。申し込み内容は、できるだけ詳しく記入しましょう。
- プロフィール(年齢・連絡先・最終学歴など)
- 職務経歴(転職回数・今の勤務先など)
- 転職先の希望条件(勤務地・転職時期など)
申し込みが完了したら、5営業日以内にマイナビエージェントから初回面談に関する連絡がメールか電話で届きます。
面談(web・電話・対面)
マイナビエージェントでは、初回面談時に履歴書と職務経歴書の準備をお願いしています。初回面談にかかる時間は、1〜2時間程度です。
- キャリアの棚卸し
- 転職先の希望条件の確認
- おおまかな転職スケジュールの設計
また、公式サイトで初回面談時の服装は、実際の面接を想定して、スーツやオフィスカジュアルな清潔感のある服装が望ましいとされています。
求人紹介
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初回面談後、アドバイザーが利用者にマッチした求人を紹介してくれます。応募については、じっくりアドバイザーと相談してから決めることも可能です。
アドバイザーから職場の雰囲気・入社後のキャリアパスについても教えてもらえるので、入社後のイメージもしやすいです。
応募・必要書類の作成
応募の手続きはアドバイザーが行ってくれます。マイナビエージェントでは、必要書類と一緒に提出する推薦状も書いてくれます。
必要に応じて、アドバイザーが履歴書・職務経歴書の添削をしてくれます。不安な方は、遠慮せずアドバイザーにお願いしましょう。
面接
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書類選考に合格したら、次は面接に進みます。マイナビエージェントでは、利用者の希望に応じて、本番を想定した模擬面接を受けることも可能です。
さらに、面接後は利用者の評価ポイントを企業に確認してフィードバックしてくれます。指摘された点を改善することで、次の面接に活かせるでしょう。
内定・入社
面接を終え、内定・入社が決まってもアドバイザーのサポートは終わりではありません。マイナビエージェントは、アフターフォローもしっかりしてくれます。
他にも、関係者への挨拶、引き継ぎについてのアドバイスなど、円満退職に向けてのフォローもしてくれます。
マイナビエージェントを最大限に活用するためのポイント
マイナビエージェントを最大限に活用するためのポイントを把握しておくと、転職の効率もアップするでしょう。ここからは、4つの活用ポイントを紹介していきます。
経歴や希望の条件は事前に整理しておく
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マイナビエージェントで初回面談を受ける際には、経歴・スキルや希望の条件を事前に整理しておきましょう。
初回面談時はしっかり準備して、転職の意欲をアピールすることが重要です。
自分でも応募する企業の情報を集める
マイナビエージェントで気になる求人を紹介してもらったら、応募する前に自分でも企業の情報を集めましょう。
口コミサイトや企業の公式ページなどで、事前に得られる情報は集めておくのがおすすめです。もし自分で得た情報と求人情報の内容に相違があれば、アドバイザーに確認しましょう。
アドバイザーには正直に話す
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マイナビエージェントをしっかり活用するためには、アドバイザーに自分の経歴や希望を正直に話すことが重要です。
ただし、正直に話すといっても、前職の愚痴を言うのはNGです。たとえ退職理由がネガティブなものだったとしても、話す内容は論理的に伝えるようにしましょう。
転職エージェントは2〜3社併用する
マイナビエージェントを利用する際、他の転職エージェントを最低でも1社以上併用するのがおすすめです。併用のメリットはいろいろあります。
- 多くの求人に触れられる
- 相性のいいアドバイザーに出会えるチャンスが増える
- サービス内容で使い分けられる
ただし、情報の多さに混乱してしまわないように注意が必要です。気になる求人があれば、専用のノートやファイルにまとめて整理しておきましょう。
まとめ
本記事では、マイナビエージェントのメリット・デメリット・活用のポイントなどを具体的に解説しました。ネットの口コミでは、「対応がひどい」「利用を断られた」など悪い評判が書かれていましたが、実際には登録から内定後まで手厚くサポートしてくれるエージェントだということが分かりました。経歴やスキル自身がない人も、まずは一度登録してみるとよいでしょう。
マイナビエージェントは、第二新卒や20代の求職者にもおすすめできる転職エージェントです。登録から利用まですべてのサービスを無料で利用できるので、まずは登録してみてください。
(コンテンツ提供:ゼロアクセル)
参考サイト
転職エージェントならマイナビエージェント|求人・転職サイト 2022.7.20
https://mynavi-agent.jp/
採用企業の皆さまへ|求人・転職エージェントはマイナビエージェント 2022.7.20
https://mynavi-agent.jp/employer/