転職サイトおすすめランキング比較！人気サイトの口コミ・特徴を解説

（コンテンツ提供：株式会社ゼロアクセル）
本記事は2022年10月19日時点の情報を元に作成されています。そのため、記事を閲覧いただく時期によっては、記載内容が実際の内容と異なる場合がございます。あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。

次のキャリアステップを考えている時に重視したいことは、新しいチャレンジやより良い給料、働きやすさなど人それぞれです。

さまざまな希望や条件で求人を探す時には、転職サイトの利用をおすすめします。自分のニーズにぴったりの転職サイトを利用すれば、女性男性問わずよりスムーズに理想の転職を叶えることができるでしょう。

そこでこの記事では、大きく総合・ハイクラス型、業界特化型に分けておすすめの転職サイトをご紹介します。

さらに、20代・30代・40代・50代などの年代別、ITエンジニア・薬剤師・看護師などの職種別おすすめ人気転職サイトや各転職サイトの特徴・口コミ評判、求人数やサポート内容、公開求人数比較ランキングなど、あなたが自身のキャリアパスを計画し、選択肢を比較するために必要なさまざまな情報をご紹介しています​​。

初めて転職を考えている方はもちろん経験を活かしてキャリアアップを目指している方まで、すべての読者が自分に最適な転職サイトを見つけるためのヒントになるはずです。

転職サイト選びでは、それぞれのサービスの特徴を理解し、自分のニーズに適したものを選ぶことが重要となります。この記事を参考にしながら、ぜひあなたにぴったりの転職サイトを見つけてみてください。

fa-clock-o1分でわかる！転職サイトおすすめ人気ランキングのまとめ

fa-check-circle転職サイトおすすめトップ3はビズリーチ・doda・リクナビNEXTがランクイン

fa-check-circle転職サイトを選ぶポイントは、求人数が多いかどうか！

fa-check-circle転職サイトの種類は「総合型」と「特化型」の2種類

fa-check-circle転職サイトの最大のメリットは、自分のペースに合わせて転職活動を進めやすい点

fa-check-circle転職を成功のコツは、「転職の軸を決める」「キャリアの棚卸しをする」

＼公開求人数で選ぶなら！／ dodaへの 登録（無料）はこちら>>

求人数・特徴・サービス内容を徹底比較！

転職サイトおすすめ24選

本コンテンツで紹介しているサービスは、厚生労働省委託事業の職業紹介優良事業者認定制度、または一般財団法人 日本情報経済社会推進協会のプライバシーマーク制度のどちらか一方もしくは両方に参加して、厚生労働省の有料職業紹介事業として許可を得ております。本コンテンツ内で紹介しているサービスの一部もしくは全てに広告が含まれていますが、これらの広告が各サービスの評価に影響をもたらすことは一切ありません。当サイトは、公正な評価や情報をもとに、読者の皆様がより良い人生の選択ができるよう運営してまいります。本コンテンツは楽天グループ株式会社が管理を行っています。転職サイトの評価は、求人数の豊富さ・検索できる取り扱い業種数・対応地域・サポート内容の充実度・月間の利用実績のほか、独自で調査・収集した利用者の口コミや評判などを基準にして採点し、点数化にしています。詳しくは、サイトポリシーや広告ポリシーをご確認ください。

転職サイトおすすめ比較一覧表【人気サイトの特徴を比較】

当サイトが特におすすめする転職サイトを以下の比較表にまとめましたので、ぜひ参考にしてください。

 表は横にスライドできます

おすすめ 転職サイト

ビズリーチ

doda

リクナビNEXT

マイナビジョブ20’s

doda X

ランスタッド

ロバート・ウォルターズ

リクルートダイレクトスカウト

LIBZ

エンワールド

はたらいく

Green

アクシスコンサルティング

レバテックキャリア

最速転職HUPRO

ドクタービジョン

レバウェル看護

ファルマスタッフ

キララサポート保育

レバウェル介護

クリーデンス

マスメディアン

マイナビ金融エージェント

MS-Japan

公開求人数※

86,518件

201,851件

100,677件

ー

33,081件件

5,588件

1,811件

188,235件

ー

970件

2,247件

29,139件

ー

19,041件

9,139件

17,798件

145,063件

46,524件

6,271件

6,546件

1,343件

4,102件

ー

7,530件

おすすめの年代

30〜50代

20〜50代

20〜50代

20代

30〜50代

20〜50代

20〜50代

30〜50代

30〜50代

30〜50代

20〜50代

20〜50代

20〜50代

20〜40代

20〜40代

20〜50代

20〜50代

20〜50代

20〜50代

20〜50代

20〜40代

20〜50代

20〜50代

20〜50代

スカウト機能

◎

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エージェント機能

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おすすめポイント

プラチナスカウトで面談確約！

無料で年収査定診断ができる！

高精度AIが求人をおすすめ！

20代・既卒・第二新卒向け

希少性の高い非公開求人が多数

ライフスタイルに合わせて働き方を選べる

ビジネス以上の英語力が活かせる

登録後はスカウトを待つだけでOK！

女性の働きやすさを重視した求人多数

外資系・グローバル企業の求人多数

地元・地域に密着した求人多数

面接前にカジュアルに企業と話せる！

コンサル業界に特化したサービス

IT・Web業界のエンジニアを目指す人に

士業・管理部門の求人多数！

診療科目・施設形態から求人を探せる

求人票から職場の雰囲気を掴める！

地域密着型の薬剤師向け求人多数

業種・施設に絞って求人を探せる

未経験・無資格OKの求人多数

求人の半数以上が非公開求人

マーケティング・クリエイティブ職に強み

金融業界への転職に特化

管理部門・士業の転職に特化

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※2022年10月19日時点

ランキング根拠はこちらからご覧いただけます。
本記事で紹介している転職サイトはこちらからご覧いただけます。

転職サイトおすすめ人気比較11選【総合・ハイクラス】口コミ評判も紹介

ここからは、業界・職種問わずおすすめできる総合型の転職サイトやハイクラス・年代別(20代・30代・40代・50代)などの特徴別におすすめ転職サイトをご紹介します。

※評価は2023年6月5日の情報を元に作成しています。

ハイクラス向け求人が豊富！ビズリーチ

 

ビズリーチのおすすめポイント

• ハイクラス向けの求人が多数
• プラチナスカウトで、面談が確約される
• 無料プランと有料プランから選べる

ビズリーチは、国内大手のハイクラス向け転職サイトです。年収600万円以上の求人を多数取り扱っています。

ビズリーチでは特別なスカウト「プラチナスカウト」が届くと、書類選考なしで面談に進めます。

ビズリーチには有料プランもあり、無料プランでは閲覧に制限のあった全ての求人・スカウト情報の閲覧が可能です。プラチナスカウトは無料プランでも閲覧できます。

ビズリーチでは企業と直接コンタクトが取れるので、効率的に転職活動を進められるでしょう。

優良企業から直接スカウトが届く！

ビズリーチ
登録はこちら（登録無料）

公開求人数	87,972件※1
主なサービス（機能）	求人検索 スカウト 選考サポート
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
利用料金	無料会員 タレント会員：30日間3,278円（税込） ハイクラス会員：30日間5,478円（税込）

※1 株式会社ゼロアクセル調べ・ビズリーチ公式サイト対象・ 2023年7月21日時点

ビズリーチのメリット・デメリット

ビズリーチのメリット

・高年収を目指せる求人が豊富にある

・自分の市場価値を把握できる

・優良企業からスカウトが届くことがある

ビズリーチのデメリット

・年収500万円以下の人は利用できない

・無料プランでは使える機能に限りがある

・スカウトメールが多い

優良企業から直接スカウトが届く！

ビズリーチ
登録はこちら（登録無料）

ビズリーチを実際に利用した方の口コミ・評判

ビズリーチを利用してよかった理由として一番多く挙げられたのは、「キャリアの見直しができた」というものでした。全体の半数近くの人々が自身のキャリアを見つめ直せたと回答しています。

実は、キャリアの見直しをするという目的でビズリーチを利用する方も多くいます。登録後すぐに転職活動を始める必要はないため自分の市場価値の確認のために登録するのもよいでしょう。

アンケート調査の詳細

ビズリーチを利用してよかったところ	回答割合
キャリアの見直しができた	43.3%
年収が50万円〜100万円アップした	26.6%
ヘッドハンターの質が高かった	13.3%
年収が1万円〜50万円アップした	10.0%
年収が100万円以上アップした	6.6%

>>ビズリーチに関するアンケート調査の詳細
>>ビズリーチに関するアンケート調査の募集ページ

ビズリーチの口コミ・評判

• 20代女性・会社員
  ハイキャリア向けの転職活動に特化しているので、年収アップに繋がります。大手企業や高年収の求人が多かったです。
• 30代男性・会社員
  転職の大きな目的である、年収アップ、その可能性が高い求人が多く取り扱われている求人サイトです。国内だけでなく、海外の求人も扱われていることが特徴です。まさに、ハイクラス転職サイトと言えますね。
• 30代男性・会社員
  求人の質は高かったですが、その分条件が厳しくスキルも必要になってくるので難易度は高い印象を受けました。
• 30代男性・会社員
  ハイクラス向けの求人が多いイメージであるが、地域を広く捉えればIT系の魅力ある仕事を多く扱っていると思いました。
• 40代男性・会社員
  他社サービスと明らかにエージェント経由でのスカウトが少なく、企業からの直接連絡の割合が多いと感じます。
  求人検索では3,000円/月を支払うとアップグレードでき、求人企業名が分かるようになります。

※口コミの概要はこちら

優良企業から直接スカウトが届く！

ビズリーチ
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幅広い業界・職種の求人をチェックできる！doda

 

dodaのおすすめポイント

• 幅広い業界・職種の求人を取り扱っている
• 無料の転職イベント・セミナーの機会が豊富
• 年収査定・転職タイプ診断など転職に役立つサービスが充実

dodaは、幅広い業界・職種の求人を取り扱う転職サイトです。 豊富な求人情報から、職種や職場の雰囲気といった細かい条件に絞って求人を探せます。

dodaは、転職に関するイベント・セミナーが豊富です。会員になれば、転職活動に役立つイベントに無料で参加できます。

転職ノウハウを学べるものから、複数の企業と直接話せるものまで毎週さまざまなイベントが開催されているので要チェックです。

初めて転職する方や、一人で転職するのが不安という方はエージェントサービスの利用もおすすめですよ。

大手・優良求人多数！

doda
登録はこちら（無料）

公開求人数	201,932件※1
主なサービス（機能）	エージェントサービス スカウトサービス 診断・書類作成ツール 転職イベント・セミナー
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
利用料金	無料

※1 株式会社ゼロアクセル調べ・doda公式サイト対象・ 2023年7月21日時点

dodaのメリット・デメリット

dodaのメリット

・非公開求人も多数保有している

・スカウト・エージェントサービスもある

・転職活動に役立つコンテンツが豊富

dodaのデメリット

・スカウトメールが多い

・ハイクラス求人は少なめ

大手・優良求人多数！

doda
登録はこちら（無料）

dodaを実際に利用した方の口コミ・評判

dodaを利用した方の中で、約半数の46.6％もの人が「質の良い非公開求人に出会えた」と回答しています。

しかし、会員登録をすることで初めて見ることができる非公開求人ですが、dodaの非公開求人は利用者の中でも満足度が高いようです。

アンケート調査の詳細

dodaを利用してよかったところ	回答割合
質の良い非公開求人に出会えた	46.6%
求人数が多かった	33.3%
理想に合ったスカウトが届いた	16.6%
診断ツールが役に立った	3.3%

>>dodaに関するアンケート調査の詳細
>>dodaに関するアンケート調査の募集ページ

dodaの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  圧倒的な求人数があり、自分に合った会社が絶対に含まれていると思います。めげずに検索していれば必ず見つかり、よりよい転職活動などが行えると思います。
• 40代男性・会社員
  やや込み入った質問を面接時にするものの、親身になって転職のサポートをしてくれるので、中途採用者にはとくに有難い存在だと思いました。
• 40代女性・主婦
  転職時に利用しました。たくさんの求人があり驚きました。条件等もわかりやすいので検索していて夢が広がるなと感じました。
• 30代男性・無職
  ネームバリューがある転職サイトなので、利用したことがなくても安心感のある転職サービスだと感じます。全国的に求人があるので、地方でも仕事探しの際はとても参考になります。
• 30代男性・会社員
  求人数も多く、利用者からの評判も良い求人サイト。
  転職エージェントなどの利用もできるため、忙しい人でも、転職活動に取り組めます。

※口コミの概要はこちら

大手・優良求人多数！

doda
登録はこちら（無料）

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高精度AIが利用者に合った求人を提案！リクナビNEXT

 

リクナビNEXTのおすすめポイント

• 高精度AIが利用者を徹底分析し、求人をおすすめしてくれる
• 気になる企業に直接アプローチできる
• オファー限定の非公開求人が届くことも

リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営する転職サイトです。独自の高精度AIが利用者を徹底分析し、利用者に合った求人を選び抜いておすすめしてくれます。

リクナビNEXTでは興味のある企業に「気になる」登録し、アピールできます。マッチすれば、企業から直接オファーを受けられるかもしれません。

なかには、オファーでしか紹介されない非公開求人もあります。気になった企業があれば、積極的にアピールしてみるといいでしょう。

スマホアプリを利用すれば、プッシュ通知でいち早く希望条件に合った求人情報を得られますよ。

大手優良企業からスカウトが届く可能性も！

リクナビNEXT
公式サイト（登録無料）

公開求人数	100,581件※1
主なサービス（機能）	スカウトサービス 転職成功ノウハウ グッドポイント診断
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
利用料金	無料

※1 株式会社ゼロアクセル調べ・リクナビNEXT公式サイト対象・ 2023年7月21日時点

リクナビNEXTのメリット・デメリット

リクナビNEXTのメリット

・取り扱っている業種・職種の幅が広い

・グッドポイント診断で自分の強みがわかる

・スカウト機能が利用できる

リクナビNEXTのデメリット

・スカウトメールが多い

・希望条件に合わないオファーも届く

・プロフィールの入力項目が多い

大手優良企業からスカウトが届く可能性も！

リクナビNEXT
公式サイト（登録無料）

リクナビNEXTを実際に利用した方の口コミ・評判

リクナビNEXTのメリットとして、36.6％の方が「求人検索がしやすかった」と回答しています。

求人検索を始めとする、サイトの使いやすさは転職サイトの機能として非常に重要です。リクナビNEXTではサイトの使いやすさに定評がある転職サイトであると言えるでしょう。

アンケート調査の詳細

リクナビNEXTを利用してよかったところ	回答割合
求人検索がしやすかった	36.6%
希望条件に合う求人をおすすめしてもらえた	26.6%
気になる企業から直接オファーが届いた	20.0%
非公開求人からオファーが届いた	10.0%
スマホアプリが便利だった	6.6%

>>リクナビNEXTに関するアンケート調査の詳細
>>リクナビNEXTに関するアンケート調査の募集ページ

リクナビNEXTの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  最大手の求人サイトなので求人数は非常に多いです。私は年齢的にも、今までの経歴的にも応募できる企業は限られていましたが、求人数が多いので私にも応募できる企業が幾つかありました。
• 40代女性・主婦
  無料で会員登録できるし、大手企業のリクルートが運営していて安心して利用できます。案件数も多くサイト内も検索しやすく気に入っています。
• 30代男性・会社員
  複数の転職サイトを利用していたが、リクナビNEXTにしか掲載していない求人も結構あった点がよかった。幅広く求人を探したいなら登録しておいて損はないと思う。
• 40代男性・会社員
  求人の質が良くサポート機能も充実していたので、個人的にはスムーズに転職活動が行えて良かったです、利用してデメリットは無く、希望条件にマッチした求人を効率的に見つけられたのでメリットしかありませんでした。
• 30代男性・会社員
  地方の求人を検索していましたが、他サイトよりも情報が多いので助かりました。しかし、条件検索をした時に勤務地と異なる求人や、同じ企業の求人が複数表示される点が使いにくいと感じました。

※口コミの概要はこちら

大手優良企業からスカウトが届く可能性も！

リクナビNEXT
公式サイト（登録無料）

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20代の転職にはこれ！マイナビジョブ20’s

 

マイナビジョブ20’sのおすすめポイント

• 未経験OKの求人が75%以上※1
• 適性診断で客観的に自己分析できる
• 選考サポートもあって安心

マイナビジョブ20’sは、人材会社マイナビが運営する20代向けの転職サイトです。これまで20代の転職を専門的にサポートしてきた、専任のキャリアアドバイザーからサポートを受けられます。

マイナビジョブ20’sでは、自身のパーソナリティーを客観的に判断できる適性診断を受けられます。診断を受けることで、思わぬアピールポイントを発見できるかもしれません。

また、求職者に興味を持った採用担当者から、直接スカウトを受け取れるのもマイナビジョブ20’sの魅力です。なかには面接確約のスカウトが届く可能性もあるため、転職活動をスムーズに進められるでしょう。

多くのスカウトを受け取れるように、プロフィール情報はなるべく詳細に記載しておきましょう。

未経験OKの求人が75%以上！※

マイナビジョブ20's
登録はこちら（無料）

※1 株式会社ゼロアクセル調べ・マイナビジョブ20’s公式サイト対象・2023.8.28現在

公開求人数	4,605件※2
主なサービス（機能）	求人検索 スカウトサービス 選考サポート 適正診断
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
利用料金	無料

※2 株式会社ゼロアクセル調べ・マイナビジョブ20’s公式サイト対象・ 2023年7月21日時点

マイナビジョブ20’sのメリット・デメリット

マイナビジョブ20’sのメリット

・20代向けの求人が多数

・適性診断を受けられる

・企業から直接スカウトが届く

マイナビジョブ20’sのデメリット

・求人は首都圏や都市に偏っている

・キャリアアップできる求人は少なめ

・頻繁にスカウトメールが届く

未経験OKの求人が75%以上！※

マイナビジョブ20's
登録はこちら（無料）

マイナビジョブ20’sを実際に利用した方の口コミ・評判

マイナビジョブ20’sの口コミでは、「未経験歓迎求人が多かった」が33.3％、次いで「希少性の高い非公開求人が多かった」が23.3％という結果になりました。

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30代の転職にはこれ！doda X（旧：iX転職）

 

doda Xのおすすめポイント

• 希少性の高い非公開求人が豊富
• Amazonやソフトバンクなど大手企業の求人実績多数※
• 登録情報が勤務先にバレる心配がない

30代で年収アップ・キャリアアップを目指したい人には、doda X（旧：iX転職）がおすすめです。主に非公開求人を中心に、年収800万円以上の希少性の高い求人を取り扱っています。

例えば、広告会社のCTOやシステム会社のプロジェクトマネージャーなどがあります。なかには、年収2,000万円以上の求人もあり、高年収を望めるでしょう。

スカウト型の転職サイトは、基本的にスカウトを待つだけで受け身な転職活動になりがちです。しかし、doda Xでは自分から気になる企業に応募することも可能です。

doda Xは企業が直接スカウトするサービスではないため、現在の勤務先に転職活動がバレる心配はありませんよ。

希少性の高い非公開求人多数！

doda X
登録はこちら（無料）

公開求人数	33,510件※1
主なサービス（機能）	求人検索 求人紹介 スカウト機能 選考サポート
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
利用料金	無料

※1 株式会社ゼロアクセル調べ・doda X公式サイト対象・ 2023年7月21日時点

doda Xのメリット・デメリット

doda Xのメリット

・高年収を目指せる

・登録後はスカウトを待つだけでOK

・自分からも気になる企業に応募可能

doda Xのデメリット

・利用するには高いスキルや実績が必要

・大手に比べると案件が少なめ

希少性の高い非公開求人多数！

doda X
登録はこちら（無料）

doda Xを実際に利用した方の口コミ・評判

doda Xを利用した方の声で一番多く聞かれたのは、「希望条件に合う企業と出会えた」というもので全体の約26％でした。

doda Xでは、便利なスカウト機能があります。約4,000人ものヘッドハンターがスカウトをしてくれるため、数ある求人の中からでも自分に合った求人を見つけることができるようです。

アンケート調査の詳細

doda Xを利用してよかったところ	回答割合
希望条件に合う企業と出会えた	26.6%
希少性の高い非公開求人が多かった	23.3%
大手企業への転職が叶った	23.3%
理想の条件を満たす企業への転職が叶った	16.6%
年収アップが叶った	10.0%

>>doda Xに関するアンケート調査の詳細
>>doda Xに関するアンケート調査の募集ページ

doda Xの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  管理職中心のハイクラスな求人が豊富な転職サイト。インターネットの口コミ、評判はあまり良くないですが、自分が利用した際には、不満点は特にありませんでした。利用しやすくて、良かったです。
• 30代男性・会社員
  去年活用させていただきましたが、担当者の対応などが非常によく、自分にあった求人をすぐに見つけられました。
• 30代男性・会社員
  ハイクラスな求人が充実していたのは良かったですが、30代だと条件に合わずスカウトがなかなか届かなかったので、その点は気になりました。
• 40代女性・会社員
  少なくともわけのわからないコンシェルジュからのゴリ押しなどは無いので、スカウトメールなどを頼りに自分で選択して自分で転職活動する分には普通なサイトでした。
• 30代男性・会社員
  まず、非公開求人については豊富だったので本当に良かったです。また、ヘッドハンターの方に関しても優秀だったので安心でした。

※口コミの概要はこちら

希少性の高い非公開求人多数！

doda X
登録はこちら（無料）

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40代の転職にはこれ！ランスタッド

 

ランスタッドのおすすめポイント

• 高収入を目指せる求人多数
• 非公開求人が約80%以上を占める※1
• 派遣求人も豊富に取り扱っている

「今よりも高収入を目指したい」「さらにキャリアアップしたい」という40代にはランスタッドがおすすめです。外資系・グローバル企業中心に、年収1,000万円以上の求人を多く取り扱っています※2。

ランスタッドは、求人の約80%以上が非公開求人です。※3登録すれば、他の転職サイトでは探せなかった優良求人に出会えるかもしれません。

また、正社員だけでなく、派遣社員の求人も数多く取り扱っている点もランスタッドの特徴です。登録すれば、自分の希望に合った求人がきっと見つかるでしょう。

スキル・実績を生かして、キャリアアップ・年収アップを目指したい40代にうってつけですよ。

外資系・グローバル企業の非公開求人多数！

ランスタッド
登録はこちら（無料）

※1.2.3 株式会社ゼロアクセル調べ・ランスタッド公式サイト対象・2023.7.21現在

公開求人数	5,452件※4
主なサービス（機能）	求人検索 求人紹介 選考サポート
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
利用料金	無料

※4 株式会社ゼロアクセル調べ・ランスタッド公式サイト対象・ 2023年7月21日時点

ランスタッドのメリット・デメリット

ランスタッドのメリット

・高収入・グローバル企業の求人多数

・管理職や財務職の転職に強い

・派遣転職でも福利厚生が手厚い

ランスタッドのデメリット

・正社員より派遣社員の求人が多め

・未経験者向けの求人は少ない

・全体的に求人数が少ない

外資系・グローバル企業の非公開求人多数！

ランスタッド
登録はこちら（無料）

ランスタッドを実際に利用した方の口コミ・評判

ランスタッドを利用した方の40.0％が「アドバイザーの対応が丁寧だ」と感じているという結果となりました。

不安な点も多く出てくる転職活動では、アドバイザーに何でも相談できるのが理想的です。この結果から、ランスタッドでは、安心して転職活動に挑めるという事がわかります。

アンケート調査の詳細

ランスタッドを利用してよかったところ	回答割合
アドバイザーの対応が丁寧だった	40.0%
幅広い業種・職種の求人があった	26.6%
求人の質が高かった	23.3%
サポートが充実していた	6.6%
希望条件に合う求人を紹介してもらえた	3.3%

>>ランスタッドに関するアンケート調査の詳細
>>ランスタッドに関するアンケート調査の募集ページ

ランスタッドの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  アフターフォローがしっかりと充実していたので安心できました。また、管理部門系の職種も豊富だったので嬉しかったです。
• 30代男性・会社員
  ランスタッドと言うと、派遣や転職エージェントなどをイメージする人が多いと思いますが、派遣登録の際に紹介予定派遣経由の正社員案件が大多数を占めるのが現状でした。あくまで派遣会社の認識を持っておくべきです。
• 30代男性・会社員
  単発での仕事においても抜かりなく、キャリアアップにつながるサポートを行ってくれるため、登録してよかったという気持ちになりました。
• 20代女性・会社員
  障がい者のため、転職の際に求人を紹介いただけるとのことで利用しました。私に合う求人が全くなく、非常に残念でした。
• 40代男性・会社員
  希望条件に合う求人を幾つかすぐに紹介してくれ、さすが大手だと思いました。しかし、担当してくれたスタッフが若いこともあるためか、あまり責任感がなく質問しても良いアドバイスをあまりもらえませんでした。

※口コミの概要はこちら

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50代の転職にはこれ！ロバート・ウォルターズ・ジャパン

 

ロバート・ウォルターズ・ジャパンのおすすめポイント

• 高収入・高待遇の求人が豊富
• ビジネスレベル以上の英語力が活かせる
• さまざまな専門業種に対応

ロバート・ウォルターズ・ジャパンは、経歴・スキルに自信がある50代におすすめです。外資系・グローバル企業を中心に、高収入・高待遇の求人を取り扱っています。

ロバート・ウォルターズ・ジャパンは創業から20年以上、多くの転職者をサポートしてきた世界規模の老舗。※ 企業からの信用も厚く、独占求人も多数保有しています。

また、コンサルタントのほとんどがバイリンガルな点も大きな魅力です。レジュメ添削や英語面接対策などを手厚くサポートしてくれるので、安心して選考に挑めるでしょう。

求人のほとんどがビジネスレベル以上の英語力を必要としています。一般的に、ビジネスレベル以上の英語力をアピールするには、TOEIC860点以上あることが望ましいと言われていますよ。

語学力を活かして転職するなら！

ロバート・ウォルターズ
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公開求人数	1,950件※1
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ロバート・ウォルターズ・ジャパンのメリット・デメリット

ロバート・ウォルターズ・ジャパンのメリット

・外資系・グローバル企業の転職に強い

・年収1,000万円以上の求人多数

・英文レジュメや英語面接の選考サポートをしてもらえる

ロバート・ウォルターズ・ジャパンのデメリット

・ビジネスレベル以上の英語力が必須

・高い専門性や実績が求められる

・コンサルタントとのやりとりは全て英語で行われる

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ロバート・ウォルターズ・ジャパンを実際に利用した方の口コミ・評判

ロバート・ウォルターズ・ジャパンを利用して感じたメリットとしては、「希望の給与の求人が多かった」という回答に続き、「希望の待遇の求人が多かった」という回答が多く見られました。

ロバート・ウォルターズを利用したことで、給与などといった様々な条件面で納得のいく求人を見つけられた方が多かったようです。

 

ロバート・ウォルターズ・ジャパンの口コミ・評判

• 20代女性・会社員
  ロバートウォルターズを3年ほど前に使って転職活動をしました。結局ロバートウォルターズからの紹介求人ではない企業に転職しましたが、担当者はわかりやすい説明をしていただける方で良心的な方だったと思います。
• 20代男性・会社員
  自分自身が様々な転職サイトを利用しても、なかなか転職先が見つからなかった際に、親身になって相談に乗っていただき、非常に心強かったです。
• 30代男性・会社員
  担当者の対応がとにかく迅速でした。迅速でありながらも的確な案件紹介に丁寧なフィードバックと、スピード感も質も素晴らしかったです。
• 40代男性・会社員
  スタッフの対応が丁寧で親切だったので落ち着いて自分の希望や考えを伝えることができましたし、それに基づいてできるだけ条件の合う求人を紹介してくれ満足しています。
• 30代男性・会社員
  外資系に強いです。転職に慣れない場合にも、企業面接、書類審査に突破しやすくなるようベストなサポートを受けられます。実用性の高いものだといえます。

※口コミの概要はこちら

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ハイクラス転職なら、リクルートダイレクトスカウト！

 

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント

• 2023年オリコン顧客満足度No.1※1
• 年収2,000万円以上の求人も保有※2
• 登録後はスカウトを待つだけでOK

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営するスカウト型の転職エージェント。登録後は、企業・ヘッドハンターからスカウトが届くのを待つだけです。

リクルートダイレクトスカウトが取り扱う求人の多くは、年収800〜2,000万円以上。※2 これまでの経験・スキルを活かして、年収アップを目指したいハイクラス層におすすめです。

リクルートスカウトでは、ヘッドハンターを自由に選択できます。自分にあったヘッドハンターを指名すれば、よりスムーズに転職活動をスムーズに進められるでしょう。

ヘッドハンターからは自分に合った求人の提案や、転職活動の相談やアドバイスなどが受けられますよ。

年収800万〜2,000万の求人多数

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※1 オリコン顧客満足度調査・過去5年以内に転職スカウトサービスを使用し、スカウトを受けた経験のある人3,131人対象（2023年度）・2023.7.21
※2 株式会社ゼロアクセル調べ・リクルートダイレクトスカウト公式サイト対象・2023.7.21現在

公開求人数	198,137件※3
主なサービス（機能）	スカウトサービス 求人紹介 選考サポート
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
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リクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリット

リクルートダイレクトスカウトのメリット

ヘッドハンターを自分で指名できる

・スカウト形式で効率的に転職活動を進められる

・ヘッドハンターを自分で指名できる

リクルートダイレクトスカウトのデメリット

・手厚い選考サポートは受けられない

・スカウトが届かないと転職活動を始められない

・求められるレベルが高い

年収800万〜2,000万の求人多数

リクルートダイレクトスカウト
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リクルートダイレクトスカウトを実際に利用した方の口コミ・評判

リクルートダイレクトスカウトの利用者からは、「たくさんのスカウトが届いた」という回答や「自分では見つけられない求人を見つけられた」といった回答が多く聞かれました。

 

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

• 20代女性・会社員
  ハイレベルの求人が多いため恐縮してしまいましたが、スカウト機能を活用しながら能動的に転職活動を進めることができました。
• 40代男性・会社員
  高収入が見込めるハイクラスの求人を探すことができます。企業からのスカウトもありますが、ハイクラスの求人を扱っているので登録者の年収や職種によってはスカウトが少ないこともあります。
• 30代男性・会社員
  こだわり検索機能がしっかりとあったので安心でした。ハイクラス求人が豊富だったので嬉しかったです。
• 40代女性・パート/アルバイト
  リクルートグループが運営している為、信頼感があります。ハイクラスの転職に特化している為、高年収にこだわりたい方には向いているかと思います。
• 30代男性・パート/アルバイト
  求職活動中に利用しました、スカウトを待つだけでよいとの事だったので良かったのですが、中々自分にあった求人はありませんでした。

※口コミの概要はこちら

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女性の転職なら、LIBZ！

 

LIBZのおすすめポイント

• ミドル・ハイクラス層の女性向け
• 年収アップを目指せる求人多数
• スカウト機能で効率的に転職活動を進められる

LIBZは、ミドル・ハイクラス層の女性におすすめの転職サイトです。LIBZでは主に、高収入・福利厚生が充実している大手企業の求人を取り扱っています。

正社員はもちろん、業務委託案件やエグゼクティブ案件まで、幅広い求人情報を掲載しているので、自分に合った働き方を目指せるでしょう。

また、LIBZではスカウト機能も利用できます。思わぬ優良企業からスカウトが届く可能性もあるので、転職しようか迷っている人もまずは登録しておくと良いでしょう。

キャリア形成を目指したい人もワークライフバランスを大切しながら働きたい人にもおすすめですよ。

多様な働き方を推進する企業多数！

LIBZ
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公開求人数	要問い合わせ
主なサービス（機能）	求人検索 スカウトサービス 選考サポート
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
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LIBZのメリット・デメリット

LIBZのメリット

・女性の働きやすさを重視した求人を取り扱っている

・年収アップを目指せる大手求人が多数

・求人情報が充実していて、入社後のイメージがしやすい

LIBZのデメリット

・求められる経歴・スキルが高い

・求人数が少なめ

多様な働き方を推進する企業多数！

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LIBZの口コミ・評判

• 30代女性・会社員
  LIBZを実際に使用して素晴らしかったのは、女性の転職に強みがあるという点でありました。年収アップを目指せる大手求人が多いことや、必要であればエージェントサービスも活用できます。
• 20代女性・会社員
  主に女性のキャリアを重視した求人が多く、その点においては他者を圧倒する域にあると思います。基本的に20代の若い世代にお勧めです。
• 20代男性・会社員
  今の時代のリフレックスタイムやテレワークの仕事も掲載されている転職サイトです。昔のような固定概念にとらわれない企業がたくさんあるので若手向きの転職サイトです。
• 30代男性・会社員
  確実にキャリアアップを目指すハイクラス向けの転職が目的であるから、何らかのアピールできるものがなければ就職を成功させるのはかなり難しいと判断しました。
• 40代女性・主婦
  事務職で人事・総務関係のお仕事を探していましたが、正社員の求人数が少なく、スカウトが来なかったので、求められているレベルが高いことを実感しました。

※口コミの概要はこちら

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グローバル企業への転職なら、エンワールド！

 

エンワールドのおすすめポイント

• 外資系・グローバル企業に特化
• ビジネス以上の英語力がある人におすすめ
• 入社後の定着サポートが強い

外資系・グローバル企業の転職に転職するなら、エンワールドがうってつけでしょう。アジア太平洋地域3ヵ国に拠点をもち、1999年の創業から多くのグローバル人材の転職をサポートしています。※1

エンワールドの大きな魅力は、入社後の定着サポートの手厚さ。長期的に活躍できるよう、入社後も1年間サポートを行なっています。※2

また、エンワールドでは、派遣・契約雇用の求人も取り扱っています。利用すれば、きっと自分のライフスタイルに合った働き方を実現できるでしょう。

特に経験・スキルに自信のある人や、ビジネス以上の英語力がある人におすすめですよ。

年収1,000万以上のハイクラス求人あり

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※1．2株式会社ゼロアクセル調べ・エンワールド公式サイト対象・2023.7.21現在

公開求人数	753件※3
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対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
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エンワールドのメリット・デメリット

エンワールドのメリット

・外資系・グローバル企業の転職に強い

・年収アップを望める

・ライフスタイルに合った働き方を選べる

エンワールドのデメリット

・求められる経歴・スキルのハードルが高い

・大手に比べると求人数は少なめ

年収1,000万以上のハイクラス求人あり

エンワールド
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エンワールドを実際に利用した方の口コミ・評判

 

エンワールドの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  海外進出用にも使えることで、国内でも有数のグローバルな転職サービスだといえます。サポートは実用性の高い内容になっており、中でも面接指導では企業に受けるコツを学べて良かったです。
• 40代男性・会社員
  紹介される仕事がこちらの勤務時間や給与の条件に合ったものが多く、よく比較しながら選べて良かったです。これまで経験のない業種にもメリットがあることを指摘し、視野を広げてくれたスタッフにも感謝しています。
• 20代女性・会社員
  外資系の企業に特化しているので、英語力のある方は強みになるでしょう。ハイクラス向けの求人が豊富なので、年収アップに繋がりやすいです。
• 20代男性・会社員
  担当者の方の専門性がとても高く、自分の要望に沿った最適な求人を紹介してくれます。また、面接対策などもしっかりしていてとても役に立ちました。内定後のアフターフォローも充実しているのでオススメできます。
• 40代女性・主婦
  人事や事務職の経験を活かした仕事を希望していますが、採用側の求めているレベルが高すぎる、と感じました。

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エンワールドの口コミ・評判｜特徴やメリットを詳しく解説！

地方への転職なら、はたらいく！

 

はたらいくのおすすめポイント

• 地元・地域に密着した求人が多数
• 経歴やスキルだけでなく”ひとがら”をアピールできる
• 独自の求人検索機能で、自分に合った求人を探せる

はたらいくは、株式会社リクルートが提供する転職サイトです。地域密着型で、中小企業を中心に求人を多数取り扱っています。

はたらいくでは、独自の求人検索機能が特徴です。5つの仕事観から求人を探せるので、理想の働き方に合った職を見つけられるでしょう。

はたらいくでは経歴・スキルに加えて、”ひとがら”も企業にアピールできます。はたらいく独自のレジュメに仕事をする上で大切だと思っていることや、休日の過ごし方など自分らしいエピソードを記入します。

職歴・スキルに自信のない方や、自分のペースで働きたい方におすすめですよ。

地元企業・中小企業の求人多数！

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公開求人数	ー※1
主なサービス（機能）	転職ノウハウ こだわり条件検索 気になる登録
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はたらいくのメリット・デメリット

はたらいくのメリット

・地方エリアの求人が豊富

・経歴・スキルに自信がない人も使いやすい

・転職前に会社の大変のところも知れるから、ミスマッチが起こりにくい

はたらいくのデメリット

・大手企業の求人が少ない

・キャリアアップを目指せる求人が少ない

・求人の質にばらつきがある

地元企業・中小企業の求人多数！

はたらいく
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はたらいくの口コミ・評判

• 30代男性・パート/アルバイト
  求人数が豊富で、サイト自体も使いやすい。しかし、実際に面接まで進むと求人に書いてあることと違うことが多い。もし利用するなら、事前に個人でもどんな会社か調べることが必要になってくるかもしれない。
• 30代男性・会社員
  簡潔で見やすい求人情報と、応募する際の職歴入力画面の方もコンパクトで見やすく入力しやすいです。とても使いやすいサイトですが、唯一のデメリットは他のサイトに比べて求人情報が少ないことでしょうか。
• 60代以上男性・会社員
  もうすぐ定年退職します。心も体も若くて隠居生活は無理です。次の仕事を見つけたくて試に、はたらいくで探してみました。ここは地元密着型のサービスや職種検索、せきらら求人があり何とか次職が決まり嬉しいです。
• 30代男性・会社員
  転職活動のためにこちらのサイトに登録をして活動を行った時期がありますが、担当者の対応などは個人的にはよかったのですが、自分が理想としている企業に見つけることができませんでした。
• 30代男性・会社員
  未経験歓迎の求人もありました。年齢関係なく面接してもらえるのがよかったです。履歴書の添削もちゃんとやってもらえるのもありがたいですね。

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ベンチャー企業への転職なら、Green！

 

Greenのおすすすめポイント

• ベンチャー・スタートアップ企業の求人多数
• 応募前にカジュアル面談ができる
• 企業と直接やりとりできるからスムーズ

Greenはベンチャー・スタートアップ企業を中心に、IT/Web業界の求人を取り扱う転職サイトです。スカウト機能が充実しており、60%以上が企業から直接スカウトを受けて転職に成功しているようです※1。

Greenでは興味のある企業に「気になる」でアプローチすることで、応募前に採用担当者と気軽に話せる”カジュアル面談”を受けられます。

面接前にカジュアルに話すことで、お互いの相性が測れるでしょう。直接企業と連絡できるので選考から採用までもスムーズに行えます。

ほとんど全ての求人票に写真が多数掲載されているので、職場の雰囲気まで詳しく知れますよ。

IT業界・ベンチャー企業の求人多数！

Green
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※1 株式会社ゼロアクセル調べ・Green公式サイト対象・2023.7.21現在

公開求人数	29,247件※2
主なサービス（機能）	求人検索 スカウト スマホアプリ対応
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
利用料金	無料

※2 株式会社ゼロアクセル調べ・Green公式サイト対象・ 2023年7月21日時点

Greenのメリット・デメリット

Greenのメリット

・IT/Web業界の求人多数

・求人票から企業の雰囲気を掴みやすい

・スマホ一つで気軽に転職活動を進められる

Greenのデメリット

・取り扱っている業界が限定的

・求人の7割が東京にある企業

IT業界・ベンチャー企業の求人多数！

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Greenの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  ITの分野や、web業界に強い転職サイトです。実際に利用した感想としては、求人数が他社のサイトよりも多く選択肢が多く、職探しが簡単にできました。スマホで企業とのやりとりも簡単にできるため便利です。
• 30代男性・会社員
  希望はきちんと伝えてはいましたが、それでも明らかに希望とは関係なく職種自体が全く違う求人メールが様々に届いたので、その点は不満に感じました。
• 30代男性・会社員
  IT・WEB関連の案件の揃いがよく、各種の質も高いことが特徴です。登録情報から企業に選んでもらって就職につながるスカウト制度が便利で良いです。待っているだけでも案件が届くのは便利です。スマホで簡単に操作出来る手軽さも魅力でした。
• 30代男性・会社員
  大企業などの求人は少ないですが、ITやWeb業界の中小企業の求人数が豊富で、スマホで手軽に転職活動ができる点が良かったです。
• 20代男性・会社員
  スキル職希望なのであればおすすめです。担当の方もしっかりしていますし、質も高いです。求人数は多いわけではないものの、1つ1つ良いです。

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コンサル業界への転職なら、アクシスコンサルティング！

 

アクシスコンサルティングのおすすめポイント

• 現役コンサルタントの転職支援数No.1※1
• 平均支援期間は3年※2
• 求人の約77%以上が非公開求人※3

コンサル業界に転職するなら、現役コンサルタントの転職支援数No.1※1 のアクシスコンサルティングがおすすめです。創業から20年間、約75,000人以上もの転職を支援しています。※4

アクシスコンサルティングは「生涯のキャリアパートナー」を目指し、利用者を長期的にサポートしてくれます。そのため、無理に転職を進められることはありません。

求人企業とのパイプも強く、独占求人を多数取り扱っている点もアクシスコンサルティングの魅力です。登録すれば、企業選びの幅がグッと広がることでしょう。

コンサル業界の面接でよく聞かれるフェルミ推定やケース面接についても十分な対策ができますよ。

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※1 アクシスコンサルティング調べ・2014年～20年の大手コンサルティングファーム在籍者の転職支援数対象・2022.10.19※2,3,4 株式会社ゼロアクセル調べ・アクシスコンサルティング公式サイト対象・2023.7.21

公開求人数	要問い合わせ※5
主なサービス（機能）	求人検索 求人紹介 選考サポート
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
利用料金	無料

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アクシスコンサルティングのメリット・デメリット

アクシスコンサルティングのメリット

・コンサル業界の支援実績が豊富

・コンサル業界に特化した面接対策が受けられる

・独立支援も提供している

アクシスコンサルティングのデメリット

・コンサル業界に特化しているため、求人数が少ない

・学歴や経歴によっては紹介を受けられない場合も

・メールが多い

コンサル業界に転職するなら！

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アクシスコンサルティングを実際に利用した方の口コミ・評判

アクシスコンサルティングで一番多かった口コミは、40％で「面接対策が役に立った」というものでした。また、他にも「優良な非公開求人が多かった」などの意見もありました。

 

アクシスコンサルティングの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  コンサルティング業界への転職に特化しているので、他のサイトと比較するとこの業界の求人掲載数が圧倒的に多くて、アドバイスも的確でとても良かったです。
• 20代女性・会社員
  コンサルティング業界に強いだけあって、提案内容は合理的で納得できる内容でした。キャリアプランに基づいて求人を紹介してくれましたので、非常に満足しています。
• 20代女性・会社員
  コンサルティング業界に特化しているので、自分の適性や希望条件に合う求人が多いです。キャリアアドバイザーの質が高く、分からない事や不安点を解消して下さりました。
• 40代男性・会社員
  サイトの使い勝手が良く情報を容易に得られることやスタッフの対応が親切でよく耳を傾けてくれるので不必要な不安を抱かず活動に集中でき良いです。
• 40代男性・会社員
  サポート期間が長いうえに、サイトの利便性や面接対策も充実しているので満足した転職活動がしやすいです。

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アクシスコンサルティングの評判はどう？おすすめな人の特徴を解説

ITエンジニアの転職なら、レバテックキャリア！

 

おすすめポイント

• ITエンジニアの求人多数
• 利用者の96%以上が希望の企業に転職成功※1
• IT業界に精通した専任アドバイザーに相談できる

ITエンジニアに転職するなら、レバテックキャリアがおすすめです。レバテックキャリアでは、主にベンチャー・スタートアップ企業のエンジニア求人を中心に取り扱っています。

レバテックキャリアでは、利用者の80％以上が年収アップを実現。※2  IT業界に詳しい専任アドバイザーが、自分の市場価値を客観的に判断してくれるので、ワンランク上の求人にも挑戦できます。

経歴・スキルに自信がない人や、自分のスキルや経験が社外の人と比較しづらいという人は、ぜひ一度レバテックキャリアで転職相談してみましょう。

専門職の転職の要ともいえる自分のスキルや強み、制作物を企業に効果的にアピールできるようサポートしてくれますよ。

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※1 レバテックキャリア公式調べ・2020年8月~2021年9月の実績対象・2023.7.21
※2 レバテックキャリア公式調べ・2020年6月~2021年8月の実績対象・2023.7.21

公開求人数	19,076件※3
主なサービス（機能）	求人検索 求人紹介 選考サポート 転職お役立ちコンテンツ
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
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レバテックキャリアのメリット・デメリット

レバテックキャリアのメリット

・自分の市場価値を知れる

・さまざまな雇用形態から求人を探せる

・一連の転職活動をサポートしてもらえる

レバテックキャリアのデメリット

・地方の求人が少ない

・未経験者はそもそも応募できない可能性も

ITエンジニア・Webデザイナーの求人多数！

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レバテックキャリアを実際に利用した方の口コミ・評判

口コミ調査の結果から、レバテックキャリアでは、「現場のリアルな情報を得られた」と感じる方が多いということがわかりました。

入社後のミスマッチを防ぐためにも、転職活動の時点で現場のよりリアルな情報を手に入れておくことが大切です。レバテックキャリアでは、そうした部分に強みがあることがわかります。

アンケート調査の詳細

レバテックキャリアを利用してよかったところ	回答割合
現場のリアルな情報を得られた	40.0%
LINEで気軽にて活動が行えた	33.3%
キャリアアドバイザーの質が高かった	23.3%
サポートが役に立った	3.3%

>>レバテックキャリアに関するアンケート調査の詳細
>>レバテックキャリアに関するアンケート調査の募集ページ

レバテックキャリアの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  上を目指すのであればハイキャリアに対応した質の高い案件があることで価値があるものです。しかし、経験が未熟な人には、それを理由に良いものを勧めることできないこともあります。良い案件が揃っていますが、ある程度は人を選ぶものだともいえます。
• 20代女性・会社員
  知識と経験豊富なアドバイザーに、的確な助言と役立つ情報を頂きました。有意義な転職活動が出来て良かったです。年収も上がって良かったです。
• 30代女性・パート/アルバイト
  自分の適職をしっかりと探してくれるサービス内容に大満足です。カウンセリングでは将来に向けてのキャリアビジョンが描けるようなアドバイスや助言もしてくれてとてもよかったです。
• 20代男性・会社員
  スキルがあるなら使っても良いかなと思いました。スキルのある人専用のエージェントです。本業をフリーランスにしたいなら良いかなと思いました。
• 30代男性・会社員
  担当の方には正直相談ができるような雰囲気を感じなかったですし、こちらが希望を伝えても否定的なことを言われることが多かったので気になりました。

※口コミの概要はこちら

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レバテックキャリアの評判・口コミ｜注意点や賢い活用法も解説

管理部門の転職なら、最速転職HUPRO！

 

おすすめポイント

• 士業・管理部門の求人に特化
• キャリアインタビューを閲覧できる
• 転職活動に役立つコラムが充実

最速転職HUPROは、士業・管理部門の求人に特化した転職サービスです。取り扱っている求人の多くは、会計事務所や税理士法人の求人です。

最速転職HUPROの大きな特徴は、AI技術を利用した求人紹介。あなたの経験・スキル・希望条件に応じて、マッチ率の高い求人を紹介してくれるので効率よく転職できます。

また、最速転職HUPROは、転職活動に役立つコラムも充実しています。転職体験記や資格試験の情報、業界の動向など、転職に関する情報を集めたい人にうってつけです。

専任アドバイザーから履歴書の添削や面接対策といった手厚い転職サポートが受けられるので、はじめて転職する人にもおすすめですよ。

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最速転職HUPROのメリット・デメリット

最速転職HUPROのメリット

・会計事務所・税理士の転職に強い

・未経験者向けの求人が多い

・書類添削や面接対策が受けられる

最速転職HUPROのデメリット

・求人は東京周辺に偏っている

・大手と比べると求人数は少なめ

会計事務所の求人多数！

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最速転職HUPROの評判は？メリットや向いている人の特徴も解説

広告業界への転職なら、マスメディアン！

 

マスメディアンのおすすめポイント

• 転職支援実績6万人以上を誇る※1
• 業界未経験OKの求人もあり
• ポートフォリオ添削にも対応している

広告業界に転職するなら、マスメディアンがうってつけです。広告・マスコミ・Web業界への転職に特化した転職サイトで、広告会社・制作会社・出版社などの求人を多数掲載しています。

マスメディアンでは、ポートフォリオ添削も受けられます。ポートフォリオを添削してもらうことで、書類選考の通過率がグッと上がることでしょう。

さらに、各業界・職種に精通したアドバイザーから実践的なアドバイスを得られるのも嬉しいポイント。応募企業に合わせて、重視されるポイントを詳しく教えてくれます。

広告業界に合わせたサポートを受けたい人や、できるだけスピーディーに転職活動を進めたい人におすすめですよ。

マーケティング・クリエイティブ職の転職なら！

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※1 株式会社ゼロアクセル調べ・マスメディアン公式サイトより・2023.7.21現在

公開求人数	3,936件※2
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対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
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マスメディアンのメリット・デメリット

マスメディアンのメリット

・広告・マスコミ・Web業界の求人多数

・業界未経験者OKの求人もある

・ポートフォリオ添削も対応

マスメディアンのデメリット

・未経験者向けのクリエイター求人はない
・地方の求人は少ない

・経験やスキルによっては求人を紹介してもらえない可能性も

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マスメディアン
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マスメディアンの口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  広告やwebなどの、マスコミ業界に特化した転職サービスです。独特な業界のため、特化型のエージェントはかなり転職で有利になるのかと考え、利用しました。もともと繋がりの深い企業の求人が多いため、利用するメリットはかなり感じました。
• 40代女性・パート/アルバイト
  プロフィールに希望職種とその他月給等の詳細事項を記述すれば、条件が合う会社とマッチングしてくれたので効率よく職場探しを行えました。
• 20代女性・会社員
  書類提出や面接日程の調整など、細かい手続きを任せる事が出来るので、転職活動の手間が短縮されます。非公開求人の質も高いです。
• 30代男性・会社員
  ハイクラスに特化されたマスメディアンで素晴らしいと思えたことは、求人案件例一覧を見ることで想定される転職市場を予想することができたことでした。非常にモチベーションが上がり、ハイクラスの転職活動に特化できました。
• 30代男性・会社員
  コピーライターの仕事や在宅ワークの求人が多数掲載されているので 、文章力のある人やライティングが好きな人にはとても良い求人サイトです。

※口コミの概要はこちら

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マスメディアンの口コミ・評判｜利用するメリット・デメリットを解説

金融業界への転職なら、マイナビ転職エージェント！

 

マイナビ金融エージェントのおすすめポイント

• 金融業界出身のアドバイザーが多数在籍
• 大手金融機関の求人にも強み
• 非公開・独占求人も豊富

金融業界に転職したい人は、マイナビ金融エージェントに登録するといいでしょう。金融業界に精通した専門チームから、一連の転職活動をサポートしてもらえます。

アドバイザーの多くは金融業界出身。業界のトレンドにも詳しく、はじめて転職する人にとっては心強い存在になると言えるでしょう。

また、マイナビ金融エージェントは大手金融機関の求人も多数掲載。紹介企業には、三井住友信託銀行やみずほファイナンシャルグループなどがあります。

これまで金融業界に勤めており、経験やスキルを活かしてキャリアアップや年収アップを目指したい人におすすめですよ。

金融業界に精通したアドバイザーが在籍！

マイナビ金融エージェント
公式サイト（登録無料）

公開求人数	要問い合わせ※1
主なサービス（機能）	求人検索 求人紹介 選考サポート キャリア相談
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
利用料金	無料

マイナビ金融エージェントのメリット・デメリット

マイナビ金融エージェントのメリット

・金融業界への転職に特化している
・大手金融機関の求人も多数保有

・手厚い選考サポートが受けられる

マイナビ金融エージェントのデメリット

・未経験OKの求人が少ない
・金融業界以外の求人は扱っていない

金融業界に精通したアドバイザーが在籍！

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※1 株式会社ゼロアクセル調べ・マイナビ金融エージェント公式サイト対象・ 2023年6月22日時点

税理士の転職なら、MS-Japan！

 

MS-Japanのおすすめポイント

• 管理・士業の転職に強み
• 税理士の求人を1,500件以上保有している※1
• 年収500万円以上を目指せる求人多数

税理士への転職なら、MS-Japanがおすすめです。創業から30年、豊富な実績とノウハウを生かし、管理部門や士業への転職をサポートし続けています。※2

MS-Japanは、キャリアアドバイザーの知見の高さも魅力。管理部門・士業の転職に精通しているため、実践的なアドバイスを得られます。

また、MS-Japanでは定期的に各職種に特化したセミナーや転職相談会を開催。効率的に業界・職種の転職情報を得られるだけでなく、キャリアの悩みを相談することも可能です。

転職で年収アップやキャリアアップを目指したい税理士にうってつけですよ。

管理部門・士業の求人多数！

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※1.2 株式会社ゼロアクセル調べ・MS-Japan公式サイトより・2023.7.21現在

公開求人数	9,186件※3
主なサービス（機能）	求人検索 スカウト 選考サポート
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
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MS-Japanのメリット・デメリット

MS-Japanのメリット

・管理部門・士業の求人が豊富にある

・職種に精通したアドバイザーに相談できる

・転職相談会やセミナーに無料で参加できる

MS-Japanのデメリット

・未経験者向けの求人が少ない

・首都圏に求人が偏っている

・気になる求人に直接応募できない

管理部門・士業の求人多数！

MS-Japan
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MS-Japanの口コミ・評判

• 40代男性・会社員
  大手エージェントだけあって非常に求人数が多く、未経験の仕事でも応募できる求人を紹介して頂ける点が優れていると思います。福利厚生のしっかりした求人が多いです。
• 30代男性・会社員
  キャリアアドバイザーが面談中に内線で適宜有益となるアドバイスを相談しながら進行するので、転職相談をするには落ち着かない雰囲気でややイメージが悪くなりました。
• 30代男性・会社員
  業界に身をおいた経験のない場合でも案件の用意が可能となっています。広く色んな人に向くものだと思います。最初のヒアリングでこちらの希望を聴き、その上で自分のレベルにマッチした良いものを紹介してくれました。提案力が高いと言えます。
• 40代男性・会社員
  ここの強みは管理部門や士業に特化しているエージェントになっている点です。分野を絞っていることもあって、キャリアアドバイザーからの手厚いサポートが受けられます。ただし求人件数はそこまで多くなくて、しかも地方都市よりも大都市がメインになります。
• 30代女性・会社員
  会計事務所の就職の際にお世話になりました。周りのms-japanを利用した人は、丸め込まれてブラックに就職したと言っている人が多い。私が利用した際のイメージでは、会計事務所の就職では、他の転職サイトよりも求人の数が多く、営業力もあると思う。

※口コミの概要はこちら

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医師の転職なら、ドクタービジョン！

 

おすすめポイント

• 2022年医師転職サイトで3冠受賞※1
• 診療科目や施設形態などに絞って求人を探せる
• 非常勤やスポット求人も保有している

ドクタービジョンは、医師の転職に特化した転職サービスです。運営は東証一部上場の日本調剤株式会社のグループ企業で、厳しい審査基準をクリアした事業所のみに与えられる厚生労働省の“職業紹介優良事業所認定”を取得しています。※2

全国の医療機関と親密なネットワークを構築しているため、ドクタービジョンを利用すれば求人だけでは分からない詳しい情報も教えてもらえます。

また、ドクタービジョンでは事前に気になる医療機関を見学することも可能です。実際に医療機関に訪れることで、転職後に「イメージと違った…」と思い悩むリスクを抑えられるでしょう。

全国各地の求人を取り扱っているので、Uターン・Iターンを考えている人にもおすすめですよ。

年収2,500万円以上の求人あり！

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※1 株式会社ゼロアクセル調べ・Dr.転職ナビ公式サイト対象（日本マーケティングリサーチ機構調査（2022年4月実施））・2022.7.21現在

※2 株式会社ゼロアクセル調べ・ドクタービジョン公式サイト対象・2023.7.21現在

公開求人数	17,895件※3
主なサービス（機能）	求人検索 求人紹介 選考サポート 条件交渉
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
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ドクタービジョンのメリット・デメリット

ドクタービジョンのメリット

・全国各地の医師求人を扱っている

・夜間・休日も相談できる

・女性医師向けの求人も多数

ドクタービジョンのデメリット

・転職まで時間がかかる場合も

・大手転職サイトと比べると求人数が少ない

年収2,500万円以上の求人あり！

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ドクタービジョンの口コミ・評判

• 40代男性・会社員
  何かよい転職先がないかと思い登録していました。エージェントの方からは非常勤での働き方をおすすめされ、そのような形で活動を行いました。履歴書の添削も行ってくれ、この点は本当に良かったです。
• 20代男性・会社員
  転職サイト名の通り、ドクターの将来性を考えられた転職先を紹介してくれることが多いので、医療関係への転職を考えている人にオススメできると思います。
• 30代女性・パート/アルバイト
  模擬面接のサポートが個人的には良かったです。これまでの質問内容を教えてくれましたし、徹底した対策のもとで臨めました。アドバイスも1時間くらいみっちりしてもらえて頼りになりました。
• 30代男性・会社員
  都心部だけでなく、全国の求人を取り扱ってくださっていることと、コンサルタントが徹底して質の高い転職サポートをしていただける点に満足できました。
• 20代女性・会社員
  医師関連の求人が豊富に揃っているので、診療科目が幅広いです。転職後もサポートして下さり、とても助かりました。

※口コミの概要はこちら

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看護師の転職なら、レバウェル看護！

 

レバウェル看護のおすすめポイント

• 看護師の求人を10万件以上保有※1
• 働きやすさにこだわりたい人におすすめ
• LINEで気軽にプロに相談できる

働きやすさにこだわって転職活動したいなら、レバウェル看護（旧：看護のお仕事）がうってつけでしょう。レバウェル看護は、施設・病院に直接足を運び、医療方針から退職者の理由まで徹底的に情報収集を行っています。

レバウェル看護は高いヒアリング力で、希望条件に合った求人を紹介。実際に、2022年度のオリコン顧客満足度では、紹介案件の質がいいサービスNo.1を獲得しています。※2

施設との繋がりが深いアドバイザーが、職場の良い面・悪い面を正直に教えてくれるので、入職後のミスマッチのリスクを限りなく抑えられるでしょう。

求人のなかには、職場インタビューが掲載されているものもあります。スタッフの声から、施設・病院の雰囲気を掴めますよ。

看護師の求人10万件以上！※

レバウェル看護
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※1 株式会社ゼロアクセル調べ・レバウェル看護公式サイト対象・ 2023年7月21日時点

※2 オリコン顧客満足度調査・過去7年以内に人材紹介会社を利用して転職したことがある看護師851人対象（2022年度）・2023.7.21

公開求人数	145,748件※3
主なサービス（機能）	求人検索 求人紹介 転職相談
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
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レバウェル看護のメリット・デメリット

レバウェル看護メリット

・看護師の求人が豊富

・未経験者やブランクのある人でも応募できる求人多数

・条件交渉をお任せできる

レバウェル看護のデメリット

・地方の求人が少ない

・国立病院の求人が少ない

・ハイクラスを目指したい人には不向き

看護師の求人10万件以上！※

レバウェル看護
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薬剤師の転職なら、ファルマスタッフ！

 

ファルマスタッフのおすすめポイント

• 全国12拠点！地域密着型の求人紹介
• 薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1※1
• 職場の詳しい内情もチェックできる

ファルマスタッフは、親身な転職サポートを受けたい人におすすめの転職サイトです。ファルマスタッフは求職者に向き合う姿勢を大切にしており、登録後の個別面談ではじっくり相談に乗ってくれます。

運営は、薬局チェーンのグループ企業である日本調剤株式会社。調剤薬局としてのノウハウを活かした、多彩な教育サービスを受けられるので、スキルアップも目指せます。

ファルマスタッフは、地方の転職にも強みがあります。全国12箇所に拠点を持ち、その地域特有の情報を提供してくれるので、土地勘のない地域に転職を考えている人でも安心です。

ファルマスタッフのコンサルタントは企業に直接足を運んでいるため、職場の詳しい内情もしっかり把握していますよ。

全国12拠点展開！

ファルマスタッフ
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※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ・全国の医療関係に属する男女167名対象（2021年11月）・2023.7.21

公開求人数	46,789件※2
主なサービス（機能）	求人検索 求人紹介 無料相談会
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
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※2 株式会社ゼロアクセル調べ・ファルマスタッフ公式サイト対象・ 2023年7月21日時点

ファルマスタッフのメリット・デメリット

ファルマスタッフのメリット

・調剤薬局の求人多数

・地方の転職にも強い

・教育・研修制度が充実している

ファルマスタッフのデメリット

・企業求人が少ない

・じっくりヒアリングを行うため、転職活動に時間がかかる場合も

全国12拠点展開！

ファルマスタッフ
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保育士の転職なら、キララサポート保育！

 

キララサポート保育のおすすめポイント

• 職場のリアルな情報を教えてもらえる
• 自分に合った働き方を選べる
• 入職前後のサポートが手厚く安心

入職後のミスマッチを限りなく防ぎたいなら、キララサポート保育がおすすめです。キララサポート保育のスタッフは直接施設に足を運び、採用担当者と直接やりとりしています。

職場の雰囲気や働く人の様子など、求人票には記載されていない詳しい情報も教えてもらえるため、事前にカルチャーフィットできそうか見極められるでしょう。

キララサポート保育は、入職前後のサポートの手厚さも魅力。面接対策や応募書類の添削といった選考サポートに加えて、入社後の不安な時期もフォローしてもらえるので安心です。

正社員だけでなく、派遣やパートの求人も保有しているので、自分に合った働き方を選択できますよ。

関東エリアの保育求人多数！

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公開求人数	6,075件※1
主なサービス（機能）	求人検索 求人紹介 選考サポート
対応エリア	東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・福岡
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※1 株式会社ゼロアクセル調べ・キララサポート保育公式サイト対象・ 2023年7月21日時点

キララサポート保育のメリット・デメリット

キララサポート保育のメリット

・女性のコンサルタントが多い

・非公開求人も紹介してもらえる

・転職活動に役立つコンテンツが充実している

キララサポート保育のデメリット

・経験や実績が重視される

・地方の求人は少なめ

関東エリアの保育求人多数！

キララサポート保育
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介護士の転職なら、レバウェル介護！（旧：きらケア）

 

レバテックキャリア介護のおすすめポイント

• 2021年アドバイザー対応満足度No.1※1
• 介護の求人10万件以上保有※2
• 未経験・無資格OKの求人多数

レバウェル介護は、介護業界に特化した転職サイトです。レバウェル介護では、求人紹介から選考対策まで、介護業界に詳しいアドバイザーにサポートしてもらえます。

未経験・無資格OKの求人を多数取り扱っており、これから介護業界に転職したいという方にもおすすめできる転職サイトです。

レバウェル介護は、利用者が”自分らしく長く働き続けられる”ことをモットーに掲げています。そのため、求人のいいところだけでなく、ネガティブな面も転職前にしっかり教えてくれます。

派遣求人も豊富に取り扱っており、自分らしい働き方を選択できますよ。

介護の求人が5万件以上！※

レバウェル介護
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※1 GMOリサーチ株式会社調べ・きらケア対象（2021年9月）
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公開求人数	4,046件※3
主なサービス（機能）	求人検索 求人紹介 選考サポート
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】宮城 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】静岡・愛知 【近畿】大阪・京都・奈良・兵庫 【中国】広島 【九州】福岡
利用料金	無料

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レバウェル介護のメリット・デメリット

レバウェル介護のメリット

・未経験・無資格でも利用可能

・転職前に求人のネガティブな情報も教えてくれる

・派遣求人も取り扱っている

レバウェル介護のデメリット

・電話が頻繁にかかってくる可能性がある

・エリアによっては求人を探せない場合も

介護の求人が5万件以上！※

レバウェル介護
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レバウェル介護の口コミ・評判

• 30代男性・会社員
  きらケアが保有する求人数は数ある介護職の転職サービスの中でもトップクラスです。求人が非常に豊富です。加えて、利用者からの評価も高く、希望により近い求人を効率よく集められるとの事でした。
• 30代女性・パート/アルバイト
  初めて利用させていただきましたが、迅速な対応でメールからお電話をいただきました。ご担当者の方の親切なご対応はこちらとしても気持ちが良く話を聞けました。介護職のご案内につきましても親切に行って下さり、大変に助かりました。
• 30代女性・会社員
  求人数はあまり多くありませんがアドバイザーに直接に自分の希望を伝えると気になっている施設の情報を詳しく教えてくれました。介護業界は未経験でしたが面接前に気になっていることを事前に詳しく確認できて不安が減りました。
• 30代男性・会社員
  働けるところが都会は資格が必要で地方が女性が多い職場だから、介護分野が未経験である場合は転職を成功させるのがかなり難しい印象を抱きました。
• 40代男性・会社員
  年齢的なハードルを自分でもかなり感じていたものの、やる気次第でチャンスはたくさんあることを前提に終始ポジティブな態度で助けてくれたスタッフがとても良かったです。

※口コミの概要はこちら

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アパレル業界への転職なら、クリーデンス！

 

クリーデンスのおすすめポイント

• 登録ユーザー数237,000人以上※1
• 求人の半数以上が非公開※2
• 契約社員・業務委託求人も保有

クリーデンスは、アパレル・ファッション業界への転職に特化した転職サイトです。運営は「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社で、アパレル業界の求人を多数保有しています。

2022年現在、クリーデンスは3,500社を超える企業から求人を集めています。求人の半数は非公開のため、他の転職サイトでは探せなかった求人も見つかることでしょう。※3

また、クリーデンスでは、アパレル・ファッション業界出身のアドバイザーに転職活動の悩みや疑問を相談することが可能です。

希望のブランドの求人があるか知りたい・職務経歴書の書き方を知りたいなど、まずは気軽に相談してみてはいかがでしょうか。

アパレル・ファッション業界に転職するなら！

クリーデンス
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公開求人数	1,377件※4
主なサービス（機能）	求人検索 求人紹介 選考サポート
対応エリア	【北海道】北海道 【東北】青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島 【関東】茨城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 【中部】長野・新潟・富山・石川・福井・静岡・愛知・岐阜・山梨 【近畿】三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 【中国】広島・岡山・鳥取・島根・山口 【四国】香川・愛媛・高知・徳島 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
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※4 株式会社ゼロアクセル調べ・クリーデンス公式サイト対象・ 2023年7月21日時点

クリーデンスのメリット・デメリット

クリーデンスのメリット

・アパレル・ファッション業界の転職に強い

・業界出身のアドバイザーから転職支援が受けられる

・非公開求人を紹介してくれる

クリーデンスのデメリット

・未経験者は利用を断られる場合も

・東京・大阪に求人が偏っている

アパレル・ファッション業界に転職するなら！

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クリーデンスの口コミ・評判

• 30代女性・主婦
  アパレル業界で働きながらの利用でしたが、アパレル業界の事情に精通しているので他の転職エージェントよりも転職活動が進めやすかったです。また業界の知識が豊富なキャリアアドバイザーが在籍しているので、相談もしやすいと思います。
• 40代女性・主婦
  求人数は多いが希望条件に合う求人は少なかったです（正社員、転居を伴う転勤無し、土日どちらか休みなど）。都市部に求人が多いです。
• 20代女性・会社員
  質の良い非公開求人を多く扱っているので、他の転職サービスとの競合がないのは嬉しいですね。またコンサルタントが業界の知識が豊富で、頼もしかったです。
• 30代男性・会社員
  色彩に強い人が資格を生かせるような職種に就くには、アパレル業界のつながりが強いところを利用したいと思います。こういった条件が「クリーデンス」には揃っていました。
• 20代女性・会社員
  アパレル業界の転職といえばクリーデンスというくらい有名です。東京と大阪の店がほとんどとなりますが、有名なショットが多いです。見ているだけでも自分に合った会社が見つかるかもしれませんし、チャンスは広がるはずです。

※口コミの概要はこちら

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クリーデンスの評判は悪い？登録前に知っておくべきことを解説

転職サイトおすすめランキング【公開求人数比較】

公開求人数は、転職サイト選びで重要なポイントのひとつです。記事内で紹介した総合型転職エージェントの公開求人数ランキングをまとめましたので、ぜひ参考にしてみてください。（2022年10月19日時点）

1. doda

2. ビズリーチ

3. リクナビNEXT

転職サイトのおすすめの選び方

ここまでおすすめの転職サイトを紹介してきましたが、なかには「どうやって転職サイトを選べばいいかわからない」という方もいるのではないでしょうか。

ここからは自分に合った転職サイトのおすすめの選び方を紹介していきます。

1. 公開求人数の多さで選ぶ

転職サイトを選ぶ際、公開求人数の多さで選ぶことがおすすめです。公開求人数が多い転職サイトなら、多くの選択肢から求人を選べます。

総合型の転職サイトなら、多くの求人情報から各業界の働き方や給与などを見比べることができます。これまで選択肢になかった、新たなキャリアの方向性が見つかるかもしれません。

2. 業界・職種に絞って選ぶ

転職サイトを選ぶ際、キャリアの方向性が定まっている方は業界・職種に絞って選ぶことがおすすめです。業界の求人情報から詳しい転職情報まで取得できます。

エンジニアやデザイナーなど専門職の転職を目指している方は、履歴書に加えてポートフォリオ添削もしてくれるレバテックキャリアを利用するといいでしょう。

レバテックキャリアについて気になる人は、こちらの記事をチェック！

3. 希望する年収に合わせて選ぶ

今までの経験・スキルを活かして、年収アップを目指したい方は希望する年収に合わせて転職サイトを選ぶのがおすすめです。

30代後半で年収アップを目指したい方は、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなどハイクラス向け転職サイトの利用がおすすめです。

4. サービス内容で選ぶ

自分が受けたいサービス内容に合わせて、転職サイトを選ぶことで満足のいく転職活動ができるでしょう。転職サイトによってサービス・機能はさまざまです。

自己分析ツールや年収査定など転職に役立つコンテンツが豊富な転職サイトを利用すれば、よりキャリアの方向性がはっきりと見えてくるかもしれません。

5. 希望の勤務地に合わせて選ぶ

場所にこだわって転職先を選びたい方は、希望の勤務地に合わせて転職サイトを選ぶといいでしょう。転職サイトによって、海外・首都圏など取り扱っている求人はさまざまです。

例えば、首都圏での転職を考えている方は、typeのように首都圏の求人を多数取り扱っている転職サイトを利用するのがおすすめです。

転職サイトの疑問を専門家にインタビュー！選び方・活用のポイントは？

自分のペースで転職活動を進めていきたい人は、転職サイトを活用するのがおすすめです。しかし、どのサービスを選べば良いのか、またどのように活用すべきかなど、わからないことも多いのではないでしょうか。

そこで、特定社会保険労務士として企業の労務を幅広くサポートする鈴木教大さんに、転職サイトにまつわるさまざまな疑問をインタビューしました。

これから転職活動を始める方は、ぜひ要チェックです！

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インタビューした監修者

鈴木 教大

社会保険労務士法人レクシード代表を務める。沖縄から青森までの数百社にわたる顧問企業の支援実績や労使トラブル対応など、特定社会保険労務士として現実的な解決策提示・予防措置提案を行うエキスパートとして定評がある。また、企業の労務を“予防”という視点でサポートすることに力を入れており、労働保険や社会保険関係の手続きから給与計算、勤怠管理、行政対応、リスク回避型の就業規則作成支援、入札に関連する経営事項審査サポートまで、幅広く企業の人事サポートを行っている。

fa-arrow-circle-right詳細をみる

転職サイトの選び方のポイントを教えてください。

それぞれの求職者のニーズや専門性などによって選び方は変わってきますが、一般的にはWEB広告やテレビCMなどでよく見かけるサイトを選んだほうが良いでしょう。

転職サイトの利用は、どんな人におすすめですか？

自分の経験やスキルを活かしつつ新しい職種や業界に挑戦したい方や、自分の希望条件やキャリア目標を明確に持っている方、そして現在仕事に就かれていて自分の個人情報を公開せずに転職活動を進めたい方などに向いています。

転職サイトを上手く使いこなすためのコツを教えてください。

転職サイトのアラートや通知機能を有効に活用していくことにより、早い段階で情報を得ることができます。

転職サイトを利用する際に注意すべきことは何ですか？

また、転職サイトに記載されている企業情報だけでなく企業HPや口コミサイトなどから多方面で情報収集していきましょう。

これから転職を考えている人に、おすすめの転職サイトを教えてください。

転職サイトを利用するメリット

自分のペースで転職活動を進められる

自分のペースで転職活動を進められるのは、転職サイトの大きなメリットでしょう。

転職サイトなら、自分が納得いく求人が見つかるまで転職活動を続けられます。転職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔することも起こりにくいでしょう。

自分で希望条件に合った求人を探せる

自分で希望条件に合った求人を探せるのも、転職サイトを利用するメリットでしょう。

dodaやリクナビNEXTのように求人数が多い転職サイトなら、転職したい業界・職種の平均的な給与や労働環境を見比べることができるでしょう。

転職サイトを利用するデメリット・注意点

自分の市場価値を客観的に測りにくい

求人広告型の転職サイトを利用すると、自分の市場価値を客観的に測りにくい点がデメリットであると言えるでしょう。

自分の市場価値を客観的に測れないと、自分のレベルとかけ離れた求人を選び、なかなか選考に通過できなかったり、反対に給料が低すぎる求人を選んでしまったりする恐れがあります。

企業選びの選択肢が狭まる

転職サイトを利用すると、転職エージェントを利用している人に比べて企業選びの選択肢が狭まってしまいます。

というのも、転職エージェントは企業とのコネクションが強く、非公開求人を多く独占している傾向にあるからです。なかには、10万件以上もの非公開求人を所有している大手転職エージェントもあります。

自力で転職活動を進める必要がある

求人広告型の転職サイトを利用する場合、企業探しから面接日程の調整、年収交渉までを全て自力で行う必要があります。

はじめて転職する人や、働きながら転職活動を行う人にとっては、大きな負担になると言えるでしょう。

転職を成功させるための4つのポイント｜失敗を防ぐためには？

実際に転職活動を始める前に、転職を成功させるためのポイントについても押さえておきましょう。失敗を防ぎ理想の転職を実現するために、これから紹介する4つのポイントをぜひ参考にしてみてください。

1. 転職の軸を決める

転職の軸を定めることは、転職を成功させるために重要なポイントの一つです。転職の軸とは、転職先を選ぶ際に重視する条件のことをいいます。

逆に条件が多いといった場合には、優先順位をつけて「これだけは譲れない」という条件に絞って探すことから始めるのがおすすめです。

2. キャリアの棚卸しをする

転職を成功させるためには、キャリアの棚卸しも欠かせません。キャリアの棚卸しとは、自分の強みやスキルなどを再確認して、言語化することです。

転職を成功させるためだけでなく、やりがいをもって働き続けるためにも、定期的にキャリアの棚卸しを行うことがおすすめです。

3. 転職エージェントを併用する

初めて転職する方や、面接対策・書類添削といった転職に関するサポートを受けたい方は、転職サイトとエージェントの併用がおすすめです。

未経験の業界・職種にチャレンジする場合、その業界に関する専門知識を持ったアドバイザーに相談できるエージェントを利用すると安心でしょう。

4. 転職スケジュールを立てる

これから転職活動を始める方は、転職スケジュールの設計が必要不可欠です。初めにゴールを明確にすることで、転職活動をテンポよく進められるでしょう。

転職スケジュールを立てる際は、転職目的も明確にすることが重要です。転職目的が曖昧な状態で進めると、転職までの期間が長引く原因にもなります。

おすすめ転職サイトの登録から内定・入社までの流れ

ここからは簡単に転職サイトを利用した転職活動の流れをご紹介していきます。

1. 会員登録

まずは公式サイトの登録フォームから、必要情報を入力して会員登録を行っていきます。ほとんど全ての転職サイトが利用・登録無料です。

転職先の条件が決まっている方は、ここで詳しい内容を登録しておきましょう。記載内容を元に、転職サイトが求人を提案してくれる場合があります。

2. 希望条件に絞って、求人を検索

会員登録が完了したら、求人を探していきます。転職先の希望条件に絞って探せば、自分にピンとくる求人に出会える可能性もアップするでしょう。

転職サイトによっては、企業から直接スカウトが届くこともあります。スカウト経由で応募すれば、書類選考なしで選考に進むことも可能です。

3. 応募・選考

気になる求人が見つかったら、応募して選考に進みます。転職サイトを使った転職は、企業との面接日程の調整から必要書類の作成まですべて一人で行う必要があります。

同時に複数の企業に応募する場合は、スケジュール管理や選考準備を自分でコントロールできる範囲内で受けるようにしましょう。

4. 内定・入社

内定をもらったら、入社までの準備を進めていきます。現職には退職する旨を伝えて、退職後の引き継ぎ・退職日の調整をしてきます。

円満に退職するために、必要な手続きや退職にあたってのスケジュールはあらかじめ整理しておきましょう。

転職サイト評価の根拠

ランキングの根拠

本記事は、対象の転職サイトの公式サイトによる掲載情報や公的機関などによって公開されている客観的な情報に基づいて評価をしております。

楽天Infoseek転職が定めた評価の内訳・評価項目・評価方法は以下の通りです。また、それぞれの項目の合計点を総合評価として記載しています。

おすすめ転職サイトのランキング評価の根拠について＞＞

スコアの詳細

上記の5つの観点の具体的なスコアを各転職サイトごとに以下の表に記載しています。

 まとめ

今回はおすすめの転職サイト24選と公開求人数ランキングを紹介しました。転職サイトによって、取り扱っている求人・サービスはさまざまです。選び方で紹介したとおり、自分の目的に合わせて転職サイトを選べば、希望の職に出会える可能性がグッと高まるでしょう。また、転職サイトは転職エージェントとの併用もおすすめです。併用することで、手厚い転職サポートを受けられたり豊富な求人情報に触れられます。

基本的に転職サイトは無料で登録できます。気になる転職サイトがあれば、まずは登録してみましょう。ぜひ今回の記事を参考に、自分に合った転職サイトを見つけてください。

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この記事の監修者

鈴木 教大

社会保険労務士法人レクシード代表を務める。沖縄から青森までの数百社にわたる顧問企業の支援実績や労使トラブル対応など、特定社会保険労務士として現実的な解決策提示・予防措置提案を行うエキスパートとして定評がある。また、企業の労務を“予防”という視点でサポートすることに力を入れており、労働保険や社会保険関係の手続きから給与計算、勤怠管理、行政対応、リスク回避型の就業規則作成支援、入札に関連する経営事項審査サポートまで、幅広く企業の人事サポートを行っている。

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（コンテンツ提供：株式会社ゼロアクセル）

参考サイト

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https://doda.jp/consultant/
転職ならリクナビNEXT｜希望の転職先が見つかる転職サイト　2022.10.19
https://next.rikunabi.com/
選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】　2022.10.19
https://www.bizreach.jp/
おすすめの転職サイトランキング・比較（2021年度調査）　2022.10.19
https://career.oricon.co.jp/rank-job-change/
＜自分らしく働く＞求人・転職情報サイト【はたらいく】　2022.10.19
https://www.hatalike.jp/
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https://mynavi-job20s.jp/
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https://career.prismy.jp/
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https://www.green-japan.com/
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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001096.000033417.html
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https://www.randstad.co.jp/
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https://www.massmedian.co.jp/

公的機関の参考サイト

厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/index.html
国税庁
https://www.nta.go.jp/
総務省
https://www.soumu.go.jp/