日本在留の外国人が日本で働きたくない理由 2位は「働く環境が悪い」、1位は？

　マイナビグローバル（東京都千代田区）は、日本在留外国人の日本での就労意欲・特定技能への意識に関する調査を行った。現在の在留資格が切れた後も日本で働きたい人は9割強、働きたくない理由の1位は「円安」だった。

●現在の在留資格が切れた後も日本で働きたい？

　日本に在留する外国人材に「現在の在留資格が切れた後も日本で働きたいか？」という質問に対し、「働きたい」と答えた人は91.0％だった。2022年の調査では96.8％が「働きたい」と回答していたが、5.8ポイントの低下となっている。

●国籍別　日本での就労意欲

　今後も日本で働きたいと回答した人を国籍別に見ると、ベトナム人材は85.9％で22年の調査から12.1ポイント減少している。

　インドネシア人材は94.4％、ミャンマー人材は97.0％、ネパール人材は96.9％、中国人材は97.8％が今後も日本で働きたいと回答しており、国籍によって差が出る結果となった。

●日本で働きたくない理由

　日本で働きたくない理由で最も多かったのは「円安だから」（38.5％）で、以下「働く環境が悪いから（長時間労働など）」（30.8％）、「母国で家族と住みたいから」（25.0％）が続いた。

●就職先を選ぶ時に重視するポイント

　就職先を選ぶ際に重視するポイントの1位は「給料（ボーナス含む）」（69.8％）、2位は「仕事内容・職種」（65.1％）、3位は「勤務地（エリア）」（51.9％）で、きん差の4位は「自分が成長できる環境がある」（51.2％）だった。

　22年の調査と比べると「給料（ボーナス含む）」や「社員の人間関係が良い」などの項目で上昇傾向がみられた。

　「社員の人間関係が良い」を選んだ人を在留資格別に見ると、特定技能の資格を持っている人の割合が高い（56.1％）ことが分かった。

　調査は日本に在留する外国人を対象に、マイナビグローバルの登録者、提携する日本語学校・専門学校などの留学生、日本での就職を希望するFacebookグループ・コミュニティーへの案内で依頼し、インターネットで実施した。調査期間は1月18日～2月1日、有効回答数は582。